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当你点一份外卖，等一个多小时，送来的是融化的冰沙、冷透的饭菜，甚至还被骑手骂一句“吃不起就别点”。这会是什么感觉？这可不是说笑，而是当下外卖大战中越来越多消费者的真实遭遇。某宝闪购之所以一上来就狂砸500亿，不是因为钱多没处花，而是被逼到悬崖边。京东发力即时零售、美团稳守半壁江山，阿里系再不打一场翻身仗，可能连现有地盘都要被啃食。所以哪怕明知是毒丸，也只能硬着头皮吞。但这颗毒丸，消化它的却是千万个餐饮商家和骑手。某宝一边高调宣传全力补贴，一边把成本悄悄转嫁给商家，强改满减规则、威胁必须上活动、偷偷开启高补贴却不告知，每一招都在逼商家出血。有商家苦笑说：“订单每多一单，心就凉一截”，因为每单都在贴钱，销量越高，亏损越大，这不是做生意，是在自残求存。重庆合川一家卖乌鸡米线的老板发现，某宝悄悄把满减门槛降低，每单多亏两元，一天下来，自己单量翻倍、亏损也翻倍。有饮品商家也表示，参与某宝满12减10促销后，实际到手的金额仅为2、3元，扣除相关成本后，每一单都亏钱。另一边，骑手系统也接近崩溃边缘。某宝为冲单量无限压单，骑手收入跟不上强度，服务全线滑坡。速度？不存在的。有用户爆料，等一两个小时是常态，甚至一单外卖经手14个骑手仍无人配送。态度方面也非常恶劣，有的饿了么骑手直接骂用户吃不起别点、送餐直接说“狗饭”、上楼加钱不成楼下骂人；同时平台也没啥保障，客服永远在踢皮球，用户维权无门，只能自嘲“点外卖像乞讨”。订单量从来不是商业的终极目标，可持续的利润才是。所以说，这场大战根本没有真正的赢家。供应链在浪费、行业生态在恶化、服务品质在下滑。当一切无法收场时，资本大可转身离场，留下的是累累负债的商家、疲惫的骑手和失望的消费者。商家们，骑手们，请记住：你们的底线，才是行业真正的底线。观点一致，台积电成功靠不犯错，对手如英特尔三星出错多。蒋尚义说，英特尔以前是王者，现在成Nobody，因技术落后，成本高，没法竞争。林本坚补充，台积电扩厂美国日本德国，是避台湾资源限，转跨国公司。但两人也提，台湾营运成本低，集中发展好。采访中，林本坚谈特朗普关税，影响美国厂商大，台湾有限。半导体人才抢夺严重，因地缘政治，要解决缺口，不是开学院那么简单。蒋尚义回顾，台积电赢联电，因联电IBM合作失败，台积电自研稳健。两人表态点出，封锁大陆可能适得其反，催生创新企业，像DeepSeek在AI界的表现。采访反映，台积电老将对大陆崛起的清醒认知，有些国家还梦技术封禁。采访后，大陆半导体自主化提速。深圳新凯来技术有限公司2021年8月成立，由深圳市重大产业投资集团控股，属深圳国资委下属。研发团队部分从华为星光工程来，在实验室操作设备原型，调参数。2022年6月设子公司深圳新凯来工业机器，专注生产拓展。2025年3月26日至28日，在上海国际半导体展亮相，展台人多。公司推31款设备，以名山命名：峨眉山外延沉积，阿里山原子层沉积，长白山化学气相沉积，普陀山物理气相沉积，武夷山蚀刻。长白山系列适28纳米至5纳米，集成专利反射结构，体积小效率高。工作人员演示运转，转控制面板，观众拍照。新凯来与中微盛美形成矩阵，供存储生产线。三年进市场，产品在逻辑化合物半导体厂量产。一韩国网友评论，中国突破行业，其他国家难立足，反映国际关注。林本坚续清华大学院长，推动教育，在实验室指导学生组模型。蒋尚义在鸿海半导体策略长，出席会议审规划文件。大陆其他进展，如中芯国际华虹扩先进制程，北方华创拓荆设备跟上。DeepSeekV3开源，成本低性能高，超Llama，借喻半导体可能类似突破。但英特尔问题多，蒋尚义批其落后。三井关东中断供应，加速中船特气海外订单。整体看，大陆投资规模化，催生企业，台积电老将预言渐现。

此人叫梁孟松，是中芯国际CEO。他放弃台积电上千万诱惑，放弃韩国三星每年五百万美元酬金，2017年毅然决然加入中芯国际每年二十万美元邀约，他说为了钱我不会到中芯国际，他说国家的需要就是我的事业趋向。梁孟松1952年出生在中国台湾，那时候半导体产业还远没如今这么火热。他从小对电子感兴趣，上国立清华大学读电子工程专业，毕业后直接去美国加州大学伯克利分校拿电气工程博士学位。学成后，他先在美国超微半导体公司干活，积累了不少基础经验。1992年，他回台湾加入台积电，那时台积电刚起步没几年，他从工程师干起，一步步升到资深研发处长。在台积电的17年里，他主导了很多关键技术开发，比如晶体管结构优化和制程节点推进，贡献了近500项专利，还发了350多篇论文。这些工作直接帮台积电从微米级跳到纳米级，比如130纳米铜工艺的实现。他跟林本坚、蒋尚义他们并称研发六骑士，一起把台积电推到全球前列。不过，公司内部晋升和资源分配有问题，让他觉得不顺心。2009年，他决定走人，转去韩国成均馆大学当访问教授，教半导体课程。2011年，他正式去三星电子做系统LSI部门首席技术官，但台积电告他泄露商业秘密，官司打了四年，2015年他败诉，被限制继续为三星干活。这段经历让他在业内名声复杂，有人说他技术牛，有人说他跳槽太猛。离开台积电时，梁孟松面对的诱惑不小。公司开出上千万美元留任条件，包括股权和各种福利，但他还是走了。接着，三星抛来橄榄枝，年薪五百万美元，还带专机和家庭安置。2011年左右，他在三星帮他们推进14纳米FinFET制程，直接跳过20纳米，抢了台积电不少订单，比如苹果和高通的部分生意。这让三星在先进制程上领先半年，他的技术指导功不可没。合同期满后，三星想续约，年薪还高，但他开始看中国大陆的半导体报告。2017年，中芯国际邀请他，年薪才二十万美元，没额外股权。他加入后，说金钱不是动力，国家需求才决定方向。这话听起来接地气，但也反映出他职业选择的逻辑：不光追钱，还看技术自主和产业需要。他在加入前跟朋友聊过，强调事业要服务更大目标。结果，这一跳让中芯从落后追赶上来，他专注先进制程开发，帮公司应对国际竞争。他的决定影响深远，证明个人选择能改变产业格局。梁孟松到中芯国际后，担任联合首席执行官，和赵海军搭档。他从28纳米入手，快速推进到14纳米和7纳米，组建了两千多名工程师队伍，重点培养30到40岁的骨干。通过技术讲座和日常指导，他分享经验，推动本土人才成长。中国芯片制造水平因此提升，解决了设备依赖和工艺瓶颈。面对国际出口限制，他表示中芯会坚持先进制程。2020年，公司完成7纳米节点开发，进入风险生产阶段。尽管有制裁，他继续用深紫外光刻技术改进密度，帮助突破瓶颈。外界把他跟华为任正非并列，叫民族脊梁。梁孟松的贡献在于，他不只带技术，还带团队管理方式，让中芯在全球竞争中站稳脚跟。到现在，他还在行业里活跃，推动中芯往前走。