给你提个醒丨是否放弃带薪年休假需考虑劳动者真实意愿
原来，她2024年全年应享受法定年休假为10天，在工作期间公司未安排她休带薪年休假。公司辩称，小余在提交离职申请时，在电子办公系统中“其他”一栏勾选了“本人承诺所有年假和调休已休完，若有未休完部分将视为自动放弃”。...
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南昌公布3起劳动者带薪年休假纠纷典型案例
近日，南昌市劳动人事争议仲裁院公布3起劳动者带薪年休假纠纷典型案例。公司以“忙”为由拒批年休假 王某为某制造企业员工。2024年6月，王某在公司工作满3年后申请5天年休假，公司以“生产任务紧张”为由拒绝，未安排补休，也...