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行业前景：随着5G、物联网、人工智能等技术快速发展应用，国内集成电路行业市场规模将持续增长。在国内经济稳定、核心技术攻关加强的环境下，该行业在设计工具、制造工艺等多方面显著提升，成长空间广阔，与海外市场差距将逐步...

刘强东，你真是刷新了我的三观！​​​

女孩大学毕业后成了一名人民教师，在领导的教诲和鼓舞下去山区做了一名支教老师。一晃多年，女孩今年38岁了，生日这天女老师蒸了一锅包子，一个人在宿舍里为自己庆祝生日。有网友表示：唉，孩子，我心里觉得你很伟大，不容易，尤其看到那些4+4不费吹灰之力上位的，可是我真的无能为力：现实就是如此！祝你生日快乐！我很同情你，也为你所做的伟大事业感到高兴。我也建议广大女生，遇不到好的时候就不要拖了，找个感觉踏实的结婚，时间过了可找不回来时间！对于那些主动支教老师默默无闻无私奉献的老师们，各地教育部门应给予应有切实的关心和照顾，给予晋级晋档时提供应有的待遇，调动起积极性。不能让支教老师流汗又流泪。大家怎么看呢？

广东男篮全运会冠军前景不妙！据北京媒体人付政浩透露：CBA归化球员等同于本土球员，他们可以代表地方体育局参加全运会！中国篮协近期下发归化球员通知，虽然广东男篮等民营球队反应冷淡，但有些球队却非常积极响应，不排除...

这消息要是真的，国内那些埋头苦读的博士可不得气炸了！山西某高校招聘老师，九成都是东南亚两年制博士。一毕业就能拿编制、领安家费，授课还能用外语，简直不要太轻松。咱得承认，东南亚两年制博士本身并非一无是处，可国内本土博士看着这样的招聘结果，心里肯定不是滋味。现在部分高校招聘，似乎只盯着数据，却忽略了教学的根本。如此一来，学生反映专业课老师连基础概念都讲不利索也就不奇怪了，以至于学生只能靠自学和网课来填补知识空缺。博士讲师，听起来名头响亮，可要是不能真正传授知识，那和“空壳”有什么两样？高校是育人的地方，招聘老师还是得把教学质量和学术水平放在首位，别让数据蒙蔽了双眼，坏了教育的风气。大家觉得高校招聘该更看重哪些方面呢？

马上高考了，大学不要选10个专业​1、第一：金融学，法学，会计，这些都不要选，否则你会后悔的。2、工商管理：看似高大上，实则学的宽泛空洞。毕业后多从基层小职员起步，晋升艰难，薪资初期低，发展受限。3、化学工程与工艺：常扎实验室与试剂相伴，就业多在化工企业，环境不佳，倒班频繁，薪资却难以令人满意。4、国际经济与贸易：憧憬全球贸易舞台，现实却是外贸形势复杂，电商冲击大，从低薪业务员开启漫长打拼路。5、艺术设计：满脑创意精通软件，无奈甲方要求刁钻，改稿无止境，接单竞争激烈，实现高收入困难重重。6、心理学：满心期待助人解心忧，本科毕业就业窄，心理咨询前期投入大，收益慢，心理压力还不小。7、公共事业管理：看似能投身公益大展拳脚，实则就业方向迷茫，考公竞争激烈，企业适配岗位稀缺。8、园林专业：立志打造绝美景观，毕业后却多从事施工养护，环境艰苦，受房地产波动影响，求职不易。9、材料科学与工程：搞科研门槛高，一般院校毕业难有优势，工厂就业环境差，薪资与晋升空间均有限。10、人力资源管理：原以为能掌控职场命脉，实则如夹心饼干，琐事多责任大，薪资提升空间却十分有限。

当代大学生能有多长情[doge]​​​

儿子985大学毕业应聘了宇宙级别的华润集团，岗位年薪45万左右，还有诱人的八险二金，看了都心动万分！朋友儿子特别出色毕业于985大学，前阵子应聘了宇宙级的华润集团，看了年薪就有45万左右，还有足足的八险二金，所有人都投来羡慕的眼光，很多都没听过八险二金更别说享受到这样的福利了，所以不亏是好企业啊！虽说最终没被录取，好歹也是应聘过，为以后求职打了个样。儿子的优秀不言而喻确实只有华润这样的大企业才配得上儿子！

北大发动态庆校庆，网友炸了！因为招聘了一个三本毕业的老师。北大：我们招聘的老师毕业于三本院校，来北大教书了。网友：北大的招聘标准是有多宽松，三本都能来北大当老师了？学历标签不等于学术实力。现代高校招聘体系更注重综合能力，科研成果、项目经验、创新思维等才是关键考核指标，单纯以学历论英雄已不合时宜。公众的质疑，本质是对名校师资选拔标准的深层关切。北大作为高等教育标杆，此次突破常规用人，或许正是打破"唯学历论"的有益尝试。能进入顶尖学府任教，当事人必有其过人之处。或许是在专业领域取得突出成果，或是拥有丰富的实践经验，这些才是获得认可的核心竞争力。教育的革新需要打破固有思维。名校不拘一格选拔人才，既体现对多元能力的包容，也为整个教育界树立榜样：唯有摒弃学历偏见，才能让真正的人才脱颖而出。

今年的就业……难[哭哭]​​​