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“医生、学霸、情场高手——肖飞的人设比偶像剧更带感。但撕开光环，这不过是场以爱为名的权力狩猎。”肖飞的“魅力”不是魔法，而是权力、心理学与性别困境的共谋。与其说女性“自愿”，不如说她们掉进了精心设计的陷阱。
身份滤镜效应：肖飞深谙“制服诱惑”心理学。白大褂、副主任医师头衔、协和医院背景，这些符号自带“可靠”“精英”光环。研究显示，人们对医生的好感度比普通职业高47%，这种职业崇拜为他的PUA提供了天然掩护。
情绪操控三板斧：
制造稀缺性：对规培生董袭莹，他先以“带教老师”身份给予学术资源，再突然冷暴力，让对方产生“失去优秀导师”的恐慌。
情绪过山车：手术室摔手套离场、凌晨发长文示爱，这种极端情绪波动会刺激多巴胺分泌，让人产生“坠入爱河”的错觉。
群体孤立术：带董袭莹进入医学圈，却让朋友起哄“嫂子真厉害”，用群体压力绑架对方，这种手法在PUA课程中被称为“预选机制”。
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性别权力结构漏洞：当前医疗系统“唯职称论”的畸形生态，让年轻医生不得不依附上级。肖飞利用这种权力差，将学术资源、手术机会变成情感筹码。当生存资源与情感挂钩，受害者往往陷入“沉没成本”陷阱。
“肖飞们”的倒掉不是终点。唯有打破“权威崇拜”，建立匿名举报机制，让学术资源分配透明化，才能让医生回归治病救人的本质。毕竟，患者躺上手术台时，最不想看到的戏码是——主刀医生正在上演《致命诱惑》。
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