闻过则喜，大多数人都做不到。幸运的是，我也是这大多数人中的一员。虽然不算是一个喜欢听好听话的人，却依旧不是那么爱听难听话。

如此一来就容易迷失，再踏实的人也是如此。一个人自信久了，忽然被人质疑一下，难免心里会不痛快。

可是转念一想，是不是真是自己有什么不妥的地方？有则改之，无则加勉。如果能有这样的心胸，尽管个人也不一定有多大的成长，却能让自己的内心变得更加强大。该有的心胸还是要有。

昨天组织的那场会议，参与单位的负责人就有一些意见。用他的话说，唯一美中不足的就是主持词有点不太理想。

说是组织，真正亲自操刀的也就是这主持词了。不管对方是否清楚，既然能当面提出来，大概确实是美中不足吧。至少他是如此认为的。

仁者见仁智者见智的东西，就要允许仁者见仁智者见智。

如果把这种见解当成一种善意的提醒，自己的情绪就会好很多，至少不会那么不舒服。如果他说得对，那就得虚心接受，然后自己就能有所提高。如果他说得不对，那又何必在意，任他自说自话又何尝不可。

想要成为一个强大的人，首先就要有个强大的心胸。面对所有的非议和质疑，有则改之，无则加勉，需要在意的时候在意，不需要在意的时候忽略掉就是了。

我们成长的过程中，像这样不痛不痒的事情多了去了。如果每次都会受到很大的影响，就算不上一个情绪稳定的人。再加上原本自己的性格就带着点暴躁和倔强，恰恰需要有这么个历练的机会。

对于一个长期自信的人来说，能偶尔听到一个质疑的声音，也算是一种另一个方向的鞭策。这种鞭策，可以催人自省，教人上进。

社会是人和人、组织和组织共同构成的，每个人都有自己的立场和视角。同样的事物，不同的人都会有不同的看法和见解。相较于那些藏着掖着的，直接说出来的可能还要好一些。至少是把矛盾摆在明面上，明面上的东西越清楚，背地里的诟病就越少。

再转回主持词本身，理想不理想的界定，不是哪一个人说了算的。作为这场活动的组织者，对于如何主持，如何把控全场，自然有组织者的逻辑和安排。

如果有意见，可以在活动之处进行交流和沟通。事后再说些什么，即使有其一定的道理，也于事无补。更何况，立场不同，需求不同，对活动的期待也不尽相同。既然是我组织的，自然是我负责即可。

当然，这次活动确实也是一波三折，为此还有好几个人都不是那么舒服。所谓的不舒服，不过是因为个人的诉求没有得到妥善的满足。

做人不用太过于较真。有些事说说算了。即使做不到闻过则喜，至少也要做到闻过不嗔。

可恨的人有很多，但是大多不值得一恨。