白莲笑笑
  • 悟到的不一定能做到

    以前总觉得自己很牛,看不惯这,看不惯那。仔细想想,事实未必就如此。看不惯的,也可能不是对方的问题,也许是自己格局不够。盘

    2025-04-30 21:30
  • 至少要做到闻过不嗔

    闻过则喜,大多数人都做不到。幸运的是,我也是这大多数人中的一员。虽然不算是一个喜欢听好听话的人,却依旧不是那么爱听难听话

    2025-04-29 21:30
  • 如何能正确看待得非所愿

    闺女打电话说这次考试成绩不太理想,话里话外透着情绪上的沉重。是啊,辛苦的付出没有换来理想的成绩,是谁也都会不爽。这是常理

    2025-04-27 20:14
  • 聊聊开会

    过几天有个会议,议程已经基本确定了,唯独还缺一个会议主持词。对于一个成熟的会议主持,可以准备主持词,也可以不准备,临场发

    2025-04-25 15:18
  • 静待花开也是一种活法

    四十天说长不长,说短不短。一件事四十天没有进展,不用问不用想就知道,这期间肯定是有什么问题。有时候明明知道有问题,即使想

    2025-04-25 15:26
  • 傻乐呵就挺好

    如果一件事让人不爽很久,要么是事太大,要么是心太小。很多事,不管放下放不下,终究还是要放下。拿不起,就得放下。最近这几年

    2025-04-25 16:11
  • 自己不行那是真不行

    大学期间老乡之间联络比较多,我又是那一届的老乡长,和老乡们还是比较熟悉的。老乡中毕业之后留在焦作工作的有不少,比我大的有

    2025-04-22 11:58
  • 没事别瞎学人家断舍离

    前几年也是轴,吵着嚷着学人家成功人士做减法。现在想想也着实可笑。甚至还让我想起了那个著名的成语--邯郸学步。断舍离,做减

    2025-04-19 12:02
  • 运动,对精神状态是一种补偿

    晚上休息不好,白天精神不好。明知如此,还是总在深夜徘徊,做一些可以放一放的事。如果不是状态特别不好,那就采取以毒攻毒的方

    2025-04-19 12:02
  • 说给熬夜的人的话

    怎么也不会想到,四十过半的年纪,居然为了追剧,能熬到天光放亮。可以确定这不是失眠。现代人还给这种熬夜赋予了个新词,叫不舍

    2025-04-14 19:40
  • 学会不计较,懂得如何不计较

    不和不重要的人计较重要的事,不和重要的人计较不重要的事。这是最近我看到的最安抚人心的话。和我年少时常念叨的“这都不是事儿

    2025-04-11 12:02
  • 在烦恼中活出自己的快乐

    烦恼谁都有,不管身处什么样的位置都会有。今天会有的,明天依然会有。所不同的是,在面对烦恼的时候,有的人选择一笑了之,有的

    2025-04-11 12:02
  • 一场老友的相聚,总是那么相似

    顺利不在焦作工作已有七八年的时间,先是去了广东,开辟新天地,又回到省城总部,兜兜转转,成绩斐然。期间偶尔也会回焦作,有时

    2025-04-09 12:58
  • 学会自渡,得失不过是一场烟云转化

    众生皆苦,苦在执迷,始终不悟。学会把无能为力的事交给时间,把不值得的人归还人海。生如蝼蚁,打得过的就打,打不过就以德服人

    2025-04-08 12:02
  • 假期总在家长的期待中不如往常

    清明节放假,和往常的假期类似,忙且杂乱无章,闲亦漫无目的。必须要干的事,就摆在那里,着急忙慌一顿忙活,也不知道忙完也干什

    2025-04-07 12:03
  • 写文章的人,要学会在孤独中自愈

    写材料的人,大多都有个极突出的毛病,那就是喜欢改人家的材料。每次有朋友发过来一段文字,第一反应就是先入为主地认为要帮忙修

    2025-04-04 12:02
  • 快乐随心,运动由己,向往美好,我自向前

    开会出差半天,一来一回,没想到就打乱了生活节奏。下午一点多到会场,只是简简单单吃了个自助餐,运动半月减下来三斤的小成绩,

    2025-04-03 13:22
  • 又到了品茗毛尖的季节

    每年清明节前后,朋友都喜欢去信阳转转,好像只要到了信阳就可以买到最正宗的信阳毛尖。朋友知道我爱喝茶,总说要给我带点回来。

    2025-04-02 13:02
  • 荒谬的人性,真实的人生

    世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。不要说不公平。觉得不公平的时候,首先应当问问自己是不是做出过同等的付出。同样是

    2025-04-01 12:04
  • 不喜欢,也得学会在进退中取舍

    领导临时安排一项工作,语气既温和又客气。如果直观地看,可能会误以为自己的位置有多重要,领导有多重视。仔细想想,也有可能是

    2025-04-01 12:02