世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。不要说不公平。觉得不公平的时候，首先应当问问自己是不是做出过同等的付出。

同样是同事，一个做起事来干净利落面面俱到，一个推三阻四拖泥带水，哪个更招人待见？结果是不言而喻的。

我们常说，都是为了工作。平心而论，一个只懂得关心工作的人，还有一个时不时关心你个人的人，哪个更让人觉得亲近些？结果也是不言而喻的。

很多人和事，之所以看不惯，也不见得就在于人和事的本身。更多的还在于，人家付出的对象当中不包括咱罢了！自己又不愿意付出，还看不惯他人做出某些付出，该说不说，有点吃不到葡萄说葡萄酸的意思。

招人待见，这是一种极其高水平的品质，不是想做就能做到的。曾几何时，很多人心里都嘀咕，这种下三滥的招数咱也会用，只是不稀罕用。实则不然。不光是不稀罕用，也是不会用，勉强用一回儿还用不好。这就是差距。承认不承认，这都是差距。

有些马屁，拍得恰到好处。好像有点过分，又说不出哪里过分，拍的都是该拍的地方，被拍的人也很受用，见证拍的过程的人也不觉得突兀。这种高规格的马屁，也不是谁都能享受到的。

当然，像这种职场生存法则，其实是不对的。包括所谓的厚黑学，也是不对的。但是尽管不对，却处处管用，这才是我们都需要认真思考的地方。

还是那句话，世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。为什么一遇到事，总有人会被保护起来，而又总会有人被牺牲掉。这也是个问题。其实，事可能是同一件事，只是人不是同一个人罢了。结局不同，值得反思的就应该是结局不同的人。

我们还需要注意的是，人其实是有气场和情绪的。不管是热情似火，还是冷若冰霜，交流的对方都是能感受到的。你瞧不上某个人的时候，即使演得再好，对方也能感受得到。这看起来好像是玄学，本质上还是气场和情绪所决定的。

所以不要总把对某个人或某件事的看法装在心里。从不放在心上，也就无所展露。从来不瞧得起任何人，也从来不把任何人当神一样看，这同样是一种豁达的能力。说起来容易做起来难。

很多时候我们所能感受到的敌意，更多的还是我们自身原本就带有戒备和敌意。我们所交流的对象，就像一面镜子一样，我们是什么样，对方几乎就会做出什么样的反应。

还有一个荒谬的状况，那就是不管是谁，都喜欢满嘴礼义廉耻和仁义道德。即使是假话，也说得跟真的一样。有个成语是这么说的，见怪不怪其怪自败。

我们做不到所有人都喜欢我们，甚至也不会有很多人理解我们。这是我们都需要接受的现实，无需在意。但是也不能过于肆无忌惮地做自己，因为最先受伤的往往是自己。