深圳疆拓公司这一手牌打的真狠，表面上是不理智的取消了所有的放假福利，实际上是把矛盾转移，让那个举报的员工成为其他员工的敌人，用大家的力量把他逼走。 这家公司放假福利一直很好，九三放半天，圣诞节万圣节放半天，年底更是放14天，远超国家规定。 台风天影响，他们放假了两天，于是想在周六的休息天补班一天，这要求在公司看来合情合理。 结果呢！有个家伙反手就是到劳动局一个举报。 这就让公司傻眼了！这什么个意思？我平时对你们不薄，你怎么能这样？你私下跟我说，还有的谈，结果你去劳动局举报我？ 我各种理由解释，劳动局就说你的权益要保障，那么我也没办法了，只能按照国家规定来了。 什么圣诞节万圣节的假期都没了。什么年底14天都没了，国家规定除夕夜放假，那我们就除夕夜放假，严格执行国家规定。 所有人的优待都被取消了。 大家会怪公司吗？肯定有一些人会怪罪的，但是更多的人，肯定是怪罪那个小人员工。 你享受多余假期的时候，一句话不说，让你难得补一天班，你就举报，你就强调国家规定，因为你一个人，坑了所有人。 所以，这个员工会被大家针对，所有人明着暗里都会表现出对ta的不满，最终ta会被孤立，会自己离开公司。 很有可能，ta在周边的名声也会臭了，大家都会口耳相传，这个人是小人，喜欢背后打报告。哪个公司会招一个定时炸弹？ 真的搞不懂这个人是怎么想的，之前公司多放假的时候，你要是强烈要求上班，我就敬你是个汉子。如果不是，我真的看不起你。