我去帮一个公司修台 800 万的机器，谈好了报酬给 6 万，当我把机器修好了以后，公司只愿意支付 16000 元，我拿过钱笑了笑就走了，公司的人以为我默认了这个结果，还在背后嘲笑我太好打发。他们不知道的是，我在维修机器的时候，早已留了一手。 这台机器是国外进口的精密设备，负责生产线的核心工序，停工一天就要损失几十万。一周前，这家叫“盛达”的公司急火火地找到我，老板李总握着我的手说：“陈师傅，全行业都知道您修这种机器最在行，无论花多少钱，务必三天内修好！”我当时就跟他明确：“零件我自带，维修费 6 万，修不好分文不取。”李总拍着胸脯答应，还写了张手写协议。 可真等我蹲在车间里熬了三个通宵，把机器修好试机成功后，李总却换了副嘴脸。他叼着烟，慢悠悠地说：“陈师傅，我们财务查了，修这种机器行情价也就一万多，你这 6 万也太黑了。这样，给你 16000，差不多就行了。”旁边的主管还跟着附和：“就是，机器本来也没坏透，你随便弄弄就好了，别太贪心。” 我看着他们一副“吃定我”的样子，没争辩，接过 16000 块钱就走了。出门时，还听见主管跟员工说：“我就说他不敢闹，一个修机器的，能有什么脾气？”其实他们不知道，修机器时我发现，这台设备的核心芯片有个隐性故障，虽然暂时能运转，但如果不激活内置的保护程序，最多一周就会彻底死机，到时候再修，没有我的专属调试密码，就算请国外的工程师来，也得花几十万换整套系统。 我之所以留这手，不是故意刁难，而是提前留了退路——毕竟干我们这行，见过太多“过河拆桥”的老板。果不其然，第六天早上，我的电话就被李总打爆了。“陈师傅，救命啊！机器突然停了，生产线全停了，国外工程师说至少要等半个月才能来，你快来看看！”电话里的声音急得都变调了。 我慢悠悠地说：“李总，我这两天手头有点忙，而且上次修机器的报酬，好像还没谈拢吧？”李总瞬间明白过来，连忙说：“是我不对！6 万，不，8 万！我再加 2 万，你马上过来，只要能修好，钱不是问题！”我笑了笑：“报酬就按之前说好的 6 万来，我这就过去。” 到了盛达公司，车间里一片混乱，员工们都围着机器团团转，李总更是急得满头大汗。我走到机器前，掏出随身携带的调试器，输入一串密码，再按了几个按钮，机器“嗡”的一声就启动了。整个过程不到三分钟，旁边的人都看呆了。 李总赶紧递过来一杯茶：“陈师傅，真是太感谢了！上次是我糊涂，您别往心里去。”说着就让财务把 6 万转到了我卡上，还额外塞了个红包：“这是我的一点心意，您务必收下。”我把红包推了回去：“李总，我修机器拿应得的报酬，多余的钱我不要。只是下次再找别人干活，可得讲信用，不然再好的机器，也经不住这么折腾。” 李总脸涨得通红，连连点头：“是是是，您说得对，以后我一定改。”旁边的主管也过来道歉：“陈师傅，之前是我说话不好听，您别介意。”我笑了笑：“没事，都是为了工作。” 后来，盛达公司不仅成了我的老客户，李总还把我推荐给了不少同行。有次跟他聊天，他说：“当初真是多亏了您，要是机器真停半个月，我公司就得损失几百万。从那以后我才明白，尊重别人的劳动成果，讲信用，比什么都重要。” 其实我留那手，从来不是为了报复，而是想让他们明白，每个劳动者的技术和付出都值得被尊重。就像这台精密的机器，少了任何一个零件都不行；一个公司想要长久发展，少了诚信这块“核心芯片”，也迟早会出问题。而我能做的，就是用自己的技术，守住行业的底线，也让更多人懂得，诚信才是最珍贵的“维修密码”。对此您怎么看呢？ 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！对此您怎么看呢？ 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！