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让领导觉得你无比靠谱的微习惯(体制新人版)

➊保持虚心的态度 不管你对这份工作怎么看待,对人一定要保持谦逊的态度,厉害的样子不需要在你刚进入单位的时候就展现。表面低调做人的态度,会让你少吃很多亏。 ➋完成比完.美重要 这句话适合整个体 制内工作。所有事情都没有完 美的,在体 制内,工作都是有时限的,你要先完成再完 美,领导要你后天下午拿出一份方案,那你先在明天下午前完成一版方案,时间允许,再去完.美。 ➌及时求助与反馈 工作的困难、进展、成果都需要向领导反馈,如果遇到特别棘手的事无法解决,就要及时向领导寻求帮助,说清楚问题。只埋头苦干,领导无法了解你的工作状况,也就很难对你有准确评估。如果真的解决不了,及时反馈也能让领导清楚原因,不会觉得你的能力不行。 ➍解决问题是第.一位 进入职场后,无论遇到什么问题,不管是紧急任务有偏差,还是工作没做好,都要记住解决问题是首要的,去想想问题如何解決。不要让自己陷入自责和内耗中,根本没用,反而会影响到自己的工作心情和状态,从而影响工作。而且工作中出现问题是很正常的,有时候也可能不是你的问题导致的,所以不必太过在意。 ➎情绪稳定 遇到难做的工作或者难沟通的同事,都尽量让自己保持平静,不要表现在脸上,试着用沟通技巧解决,不断强大自己,增强自己对情绪的感知能力,对待困难的承受能力,对问题的解决能力,不要为不值得的人和事消耗情绪,这样工作中也会心情顺畅很多。 ➏保持学xi和自我成长 摒奔学生思维,进入职场没有人会是你的老师,你就是自己的老师。遇到不会,不要抱怨,不会就自己去学,不能指望有人手把手教你,别人也没这义务。可以多问,多主动去获取资源,培养自己的学xi能力,复盘总结沉淀出自己的方法论 // 今天这套一看就是正式场合的职场穿搭,无袖连衣裙外搭西装外套,给人靠谱专业的稳重外在形象,正式活动和会议可参考~