9月8日，企业观察报副社长、教育部高校毕业生就业协会教育与产业分会副理事长施进军，中关村人才协会秘书长冷明一行莅临菜鸟无忧总部，开展“教育与产业融合赋能就业”专题走访。菜鸟无忧董事长、总裁袁军携高管团队热情接待，双方通过实地考察、深度座谈，在政媒企协同推进高质量就业方面达成多项合作共识，菜鸟无忧“科技+专业”的就业服务模式获高度认可。

沉浸式视察走访调研：感受科技赋能就业的“硬核实力”

在袁军老师的陪同下，施进军副社长一行先后参观了菜鸟无忧集团总部及北京新媒体中心，沉浸式体验“科技赋能+专业服务”融合的就业服务全流程。

菜鸟无忧通过大屏演示了菜鸟无忧自主研发的“AI选岗系统”——学生找工作最大的困惑是不知道适合什么、哪里有机会，AI选岗系统就是为打破这种信息壁垒而生。以覆盖2000余个行业、433万个动态招聘数据库为支撑，覆盖全国380+以上主要城市，助力学生精准定位就业机会，投递效率较传统方式提升数十倍。

智慧学习系统：依托AI选岗系统生成岗位就业画像，定制学习方案，覆盖简历优化、AI模拟面试、行业技能培训，网申笔试等内容，内置实时答疑、进度追踪功能，针对性补齐求职技巧短板。

专业导师团队：由1000余名资深HR、行业专家组成，结合智慧学习系统数据提供“一对一”辅导，既补充行业实战案例、政策解读等个性化内容，又同步更新系统课程资源，确保教学与岗位需求同步。

三大支柱协同发力，形成“精准选岗—定制学习—专业指导”全链条服务，切实赋能大学生高质量就业。施进军副社长对菜鸟无忧的协同模式给予高度认可：“这三大抓手精准击中了大学生就业的核心痛点，既体现了科技的创新力，又彰显了专业的服务力，为稳就业提供了可复制的经验。”他表示，企业观察报将重点关注并推广这一模式，助力更多学生受益。

深度座谈：凝聚“媒体+企业”协同赋能共识

在实地考察基础上，企业观察报与菜鸟无忧围绕“如何以‘媒体+企业’联动放大就业服务价值”展开深度座谈，施社长指出：“作为主流媒体，始终将‘关注民生、服务民生’作为核心责任。菜鸟无忧的实践不仅解决了具体就业问题，更探索出一条‘科技赋能民生’的新路径。”他建议，双方可联合开展“大学生就业现状调研”“大学生高质量就业论坛”等活动，通过媒体传播扩大服务覆盖面，让更多学子受益于创新就业服务。

赋能未来：以创新实践书写就业服务新答卷

座谈尾声，施进军副社长表示：“菜鸟无忧的‘科技+专业’模式值得推广，期待企业继续发挥优势，为稳就业大局作出更大贡献。”

袁军老师表示，此次调研为菜鸟无忧注入了新的发展动力。未来，菜鸟无忧将以此次交流为契机，进一步完善科技+专业双驱动服务体系，深化服务能力，同时积极联动企业观察报等主流媒体，放大就业服务创新价值，以实际行动践行助力大学生高质量就业，为推进就业优先战略实施贡献更大力量。