在单位有这4个征兆，暗示你该离职了 1、工资没涨内耗却拉满 真正消耗人的不是工作累，而是“付出和回报完全失衡”。 2、学不到东西像在“温水煮青蛙” 如果一份工作，让你半年没接触新技能，一年没突破舒适区，那你正在被悄悄淘汰。 3、身体和精神频繁亮红灯 你可以为工作卖命但你的命不该只值这个价。 4、总是拖欠工资 总是拖到下个月其至还要追着要，经常不发全额，无故克扣连生活都困难。 职场最公平的是：你永远有选择的权利。 与其在消耗中内耗，不如在清醒时转身。
在单位有这4个征兆，暗示你该离职了 1、工资没涨内耗却拉满 真正消耗人的不是工作累，而是“付出和回报完全失衡”。 2、学不到东西像在“温水煮青蛙” 如果一份工作，让你半年没接触新技能，一年没突破舒适区，那你正在被悄悄淘汰。 3、身体和精神频繁亮红灯 你可以为工作卖命但你的命不该只值这个价。 4、总是拖欠工资 总是拖到下个月其至还要追着要，经常不发全额，无故克扣连生活都困难。 职场最公平的是：你永远有选择的权利。 与其在消耗中内耗，不如在清醒时转身。
