现在的职场,其实是在淘汰太真的人
很多人会觉得,较真=认真,认真=好员工。
但在职场里,太较真,往往是被淘汰的开始。
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☑️为什么?
因为职场不是公平竞技场,而是结果导向的利益场。有时候在一些细节上过分追求“完美”“公正”“细节无瑕”,反而会拖慢效率、让自己陷入对立,甚至被贴上“难合作”“不懂变通”的标签。
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