观察发现： 单位里只要涉及末位淘汰； 那么你会发现神奇的一点； 不干活的始终无法被淘汰掉； 兢兢业业和能力优秀的人却十有八九落到淘汰边缘； 因为这种考核其实就是一种风向标； 和领导走的近的、处的关系好的、站队的都比较稳妥； 边缘的、和谁走的都不近的、坚持原则的，不送礼的榜上有名。
观察发现： 单位里只要涉及末位淘汰； 那么你会发现神奇的一点； 不干活的始终无法被淘汰掉； 兢兢业业和能力优秀的人却十有八九落到淘汰边缘； 因为这种考核其实就是一种风向标； 和领导走的近的、处的关系好的、站队的都比较稳妥； 边缘的、和谁走的都不近的、坚持原则的，不送礼的榜上有名。
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