今天午休时，新来三天的小吴突然凑到我工位前，眼神躲闪地搓着衣角："姐，能不能借我1000块？刚交完房租实在没钱吃饭了，下个月发工资一定还你，或者直接让财务从工资里扣转给你......" 看着他局促的模样，我心里泛起一阵纠结。职场十年，见过太多因借钱闹僵的同事关系。新人刚入职就开口借钱，实在让人不安——连基本的考勤记录都没有，谁能保证他不会突然离职？更何况，财务直接扣工资的操作，在公司流程里根本没有先例。 我斟酌着措辞婉拒："实在不好意思，最近我手头也不宽裕。要不你先问问公司的前辈？"小吴脸色瞬间黯淡下去，讷讷地说了句"打扰了"就匆匆离开。其实我何尝不想帮他？但职场生存法则告诉我，有些边界一旦突破，可能连普通同事的情分都难维系。 下班后刷到朋友圈，看到小吴发了条定位在连锁快餐店的动态，配图是热气腾腾的套餐。那一刻，我庆幸自己守住了底线。职场里的善意不该是无原则的迁就，尤其是面对尚未建立信任的新人，保持清醒远比冲动共情更重要。毕竟，保护好自己的职场安全距离，也是对双方关系最大的尊重。