昨天公司发年终奖了，我们部门六个人，大家工作强度差不多，可拿到手的数字却相差大了。我干了一整年，加班最多的那个，结果只拿到两个月工资；而小李去年才来，年终奖竟然是我的一倍多。   一开始我以为是发错了，就私下问了问同事小王，结果他支支吾吾的，后来才说他拿了三个月工资。我这心里那个不平衡啊，凭什么同样的工作，待遇差这么多？   今天我鼓起勇气去问主管，他只说是根据"综合表现"来定的，具体标准含糊其辞。更气人的是他还来了句："这个事情私下不要讨论，公司不鼓励互相攀比。"   回到工位上，我看着平时跟领导说说笑笑的小李，突然明白了什么。难道在这公司，真的是关系比能力重要？我这一年的加班和努力都白费了？   职场老鸟们，遇到这种不公平的事，你们会怎么做？忍气吞声继续干，还是直接递辞职信？