Lu King 回复 05-02 11:00
的确，能力不行淘汰也是正常

烦恼饭特稀 回复 05-12 16:20
最好是真的公平竞争不过

§旷野飘零§ 回复 05-05 10:26
现在已经不是国家说取消就取消了，已经形成了一直明目张胆的规则了。

想飞 回复 §旷野飘零§ 05-05 11:35
所以人口太多了，才有的挑啊[呲牙笑]

用户14xxx36 回复 04-09 11:46
[笑着哭][笑着哭][笑着哭]

梓崕 回复 03-20 12:54
唯一正确的是让公司证明绩效打C的公正性，别的没用。文中说要么降薪，要么解除劳动合同(这个大概率是自离没有赔偿)

悠然自得 回复 梓崕 04-29 18:39
中年人的难啊……

用户14xxx36 回复 04-09 11:47
只会吃人饭，拉不拉人屎都不知道，就更不要谈干不干人事了

记住你曾经是谁 回复 04-29 15:07
你也信鬼子60岁上班的大把[哭笑不得]你先了解下日本正规企业的退休金有多少吧，60岁出来上班的就是穷

公 子 回复 记住你曾经是谁 05-02 19:36
日本71退休[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]

用户79xxx63 回复 02-19 03:19
35不就不行了吗？

用户10xxx41 回复 02-20 16:12
好工作就那么多，每一代优秀的人也那么多，不优秀的上个大学也就相当于伪劣产品贴上个商标，也一样卖不出好价钱。偶尔有些骗人成功卖了高价，一用就露馅了。除了促进真品提升防伪标记(卷更高学历，更重点名校)外，绝大多数贴这个标签没啥作用。

公 子 回复 05-02 19:38
这样的公司少

A 上个世纪 回复 02-17 12:40
不违法

用户10xxx49 回复 A 上个世纪 02-18 23:33
是否违反，取决于是否严格执法

炳炳猪爸 回复 03-12 21:45
[哭笑不得][哭笑不得]自己看看地铁招聘安保都是35岁以下。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]当然非得说能找到，那也是事实[哭笑不得][哭笑不得]只是什么待遇而已。大不了给钱上班[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

后知后觉 回复 02-18 11:02
张嘴说！ 全产业链注定了！ 中国就是有低端制造！ 低端制造根本做不到支付这些额外指出！ 比如五险一金！ 虽然违法，但是经济差的地区，利润低，支付不起这个开支

用户95xxx51 回复 后知后觉 02-19 09:14
新赛道上中国几乎是一家独大，比如之前华为的5g，现在的新能源，未来的人工智能，奈何西方国家打压。

炳炳猪爸 回复 03-12 21:43
反正拖多久，交多久社保和医保就行。