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对领导者来说,除了培养一批能创造业绩的得力干将外,还必须要培养1-2两个“小人”

对领导者来说,除了培养一批能创造业绩的得力干将外,还必须要培养1-2两个“小人”,因为没有“小人”,领导就很难驾驭好这些骄兵悍将。也只有“重用小人”,才能更好掌控这些骄兵悍将。