公司年后有一批老人合同要到期,老板挑挑拣拣圈出3个人来,指示这3个人(工资都在2w+)工资要往下降一降。我们表示续签是不能低于原待遇的,要么持平原待遇续约,要么给赔偿解除劳动合同...老板:别跟我说这个,我就不信每个企业终止个合同,都要十万几十万的赔! 而且老板还说了,他有很多开公司的朋友,也没见说他们辞退个人,还要十万几十万的赔,真要这样,不少公司都得直接关门倒闭...最后不忘留下一句职场最为经典的话:怎么做是你们的事,我只要结果[捂脸] 其实这就是我们作为hr的悲催之处:老板下了命令,你不去能咋整?谁让你干的就是这份活,挣得就是这份钱呢?可是你去干了,就注定会被员工骂... 之前和朋友吐槽这事,总有人说你们可以给老板普法啊。可问题是,老板也得听我们说啊[捂脸]
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