玩酷网

今天hr总监应该是和一84年测试老员工谈优化谈崩了，因为大家都在正常办公，突然总

2024-11-20 20:55:59 人事自有劳动说 职场

今天hr总监应该是和一84年测试老员工谈优化谈崩了，因为大家都在正常办公，突然总监办公室传出来老员工的呐喊：公司凭什么这么对我，这10多年来我没有功劳也有苦劳... 这一操作，属实把公共办公区的人都给吸引过去了，虽然大家没在现场，但是也都能猜得大差不差（后来也被证实确实如此）：一个在公司干了近10年的员工，就因为公司觉得他的薪资过高，只用了一个下午的时间，就完成了谈节约和走人...要知道这名员工可是出了名了责任心，曾经创造过连续20天不休息的神话！ 作为一个见识过也操作过太多职场的恶的hr,真心奉劝大家：打工就是在你能赚钱的时候多赚钱，别跟公司谈什么感情，因为一旦公司觉得你没有什么大价值了，那么就是你卷铺盖走人之日...

阅读：1018

评论列表

用户14xxx36
用户14xxx36 4
2024-11-21 13:36
最后一句话是实话
6545521
6545521 3
2024-11-20 21:15
没有功劳也有苦劳。这么说的员工不就是自认是个混子吗？
薄荷小宝
薄荷小宝 3
2024-12-05 11:06
小编这种人做HR就是全体员工的灾难。一个HR居然认同没有功劳也有苦劳这种鬼话，这是企业，不是慈善机构，企业要赚钱，就是要员工产生价值，这样才能保证有钱发工资，你让一群不产生利益的人留着，这不是逼那些积极进取的人离开么？还天天说什么优化。

西凉董卓 回复 02-07 11:19
照你这种逻辑，超过退休年龄的发什么养老金？都不创造价值了啊。

用户18xxx89
用户18xxx89 2
2024-11-21 11:03
💰到位走人就行，现在没有一辈子的工作了。
用户10xxx42
用户10xxx42 1
2025-02-09 10:36
公司想让你走还用什么理由吗？
八零大叔
八零大叔 1
2025-02-09 11:14
苦劳和功劳是对立的么？没有前面的辛苦，哪有后面的收获？难道那些功劳都是从天上掉下来的么？
董疯子
董疯子 1
2025-02-13 19:35
中国的公司！？缺乏企业文化。缺乏家的感觉！

热门分类