公司5个高管花费近1w(1999元/人)去胖东来游学2天,回来就对客服、运维类岗位实施新政:被客户投诉一经查证属实,对责任人处以500-1000元罚款,所处罚款奖励给投诉客户...员工:就学了怎么罚我们,人家的激励机制不学学? 公司领导这次去胖东来学习,口号可谓喊的山响:“复制”胖东来的客户服务体系,向服务要效益,用服务提升公司品牌影响力! 大家都觉得这次领导们出去学习了以后,公司能在员工激励上有所改变,没想到却是“本就不富裕的生活更加雪上加霜”[捂脸] 谁能想到去了“对员工出了名的友好”的企业去学习,回来之后却想出了这么一条对员工压榨更狠的新办法?合着人家的好你是一点看不见啊~ 这就像前几年学华子的奋斗者一样,号称学习人家的奋斗者文化,结果加班费没了,调休也没有了...人家给狼吃肉的情形,他是一点都不学... 要不市面上这么多号称向标杆企业学习的公司,很少有学成的呢:因为他们只学对资本有利的,需要他们投入的,一概选择性的视而不见...这要是能学成了,才怪呢[捂脸]
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