勇敢牛牛不怕困难 回复 09-11 00:39
申请仲裁是要自己提供证据递交材料的 劳动仲裁最后环节才到法院

我的昵称又没了 回复 09-11 10:29
工资，社保，微信聊天记录都可以证明，如果这些都没有，这边建议您把新买的菜刀给老板用用，说不定老板就心软了呢

破心中魔难 回复 09-11 08:07
他们最不怕的就是法律，法律不能伤害他们，但是你能

落魄山落魄不落魄 回复 09-10 09:09
别跟小领导谈太多，他们做不了主也不想你继续往上找。

的方法 回复 09-12 11:27
有家人不要冲动，一个人了就不要怕了

死肥宅 回复 09-10 06:05
“恶意收集”了解一下

一碗茄子 回复 09-10 17:22
图好P，逻辑关系可P不出来（不懂绕行）。

用户10xxx72 回复 11-06 08:23
只要有工资流水，就证明了是公司员工，法院可以要求公司提供一切关于该员工工作的证据，包括工作场所录像，打卡记录，通信记录，当然，公司可以把这些都删除，但删除记录的原始操作是有的，法院可以要求公司提供这个底层操作记录，公司必须配合拿出来，这时候公司的罪名就多一条：故意毁坏证据，妨碍司法公正，这可不是小罪名

tb7843381 回复 用户10xxx72 11-30 06:45
就工资流水就足够证明了，上次作为公司诉讼的代理人，人家法官就问有没有工资流水，至于劳动合同，公司证明，看都没看，后来没办法，只好在网银APP上打开工资收入流水给法官看才进入下一步流程[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

点的一手好赞 回复 09-10 08:45
打工人就不是人[捂脸哭]

用户14xxx46 回复 09-11 08:23
现实是我是劳动者，我是弱者，我有理[静静吃瓜]

子慕 回复 10-24 04:24
提出群，聊天记录都在。公司伪造也没用。拍照截屏，不好意思，相册有日期，事件记录。

实事求是 回复 09-11 05:45
恶意搜集证据，不予采纳，就不信治不了你

用户78xxx52 回复 10-14 06:50
用过钉钉现在也正在用。是我见过最恶心的软件。没有之一。

子慕 回复 10-24 04:23
面子值几个钱。有钱到处是面子。不用要不要。

期市游荡 回复 10-27 23:39
我是秦始皇，转我两千，冲天大将军让你做

tb7843381 回复 11-30 06:50
我还是玉皇大帝呢，只要100，50年后带你上天庭任职[哭着笑][哭着笑][哭着笑]

风离子 回复 09-11 09:01
你看的那几本书是刑法吧？看几本书能踢老板，你可真刑

用户10xxx35 回复 风离子 09-11 09:41
踢老板俗称跳槽。各位网民总该知道，现在的职员跳槽是家常便饭。看书是长本事，自己价值高了，本地实现不了，跳槽很正常。多数情况大家都是好聚好散滴。白痴才会动不动就刑。

剑道江湖 回复 09-10 19:27
人家说钉钉，你说微信，我入职新公司就是，新公司的人事直接把我从老公司的群里退出来了，直想打她

我朋友 回复 剑道江湖 09-11 04:02
新公司的人事，能把你从上一个老公司的公司群提出来？可以跨公司操作！？

用户10xxx10 回复 09-13 10:20
当年刚毕业那会儿入的某互联网企业就这样的，不过当时我是自己辞职的，一被踢出账号登不上去记录都没了，后来让我交接我都随便敷衍一下。反正除了电话什么都联系不到我了。

我朋友 回复 09-11 03:59
能证明上过班，还不能证明劳务关系吗？

Hjnhw 回复 我朋友 09-11 12:25
神经，没有谁否认劳务关系啊。问题是你要仲裁肯定是有纠纷才能仲裁啊，你单单证明劳务关系没有其他证据你提什么仲裁？难道就因为你上过班所以要仲裁？

宝贝出来玩 回复 09-10 09:08
合同也是在钉钉上签的，手写一个名字上传到他们服务器

阿海 回复 宝贝出来玩 09-10 10:18
这操作为了备避雷，谁愿意进坑，由他去吧

天之假苍 回复 09-10 17:04
这小编完全没用过钉钉。。钉钉只是个考勤软件为主要功能，而考勤记录就算你不在群也能查到