来公司不到10天的实施工程师，今天不辞而别了[捂脸]原因是他来公司的时候，工资被

2024-09-04 03:48:23 人事自有劳动说职场

来公司不到10天的实施工程师，今天不辞而别了[捂脸]原因是他来公司的时候，工资被hr总监从15k压到10k后进来的，结果这两天人家朋友给他内推到其他公司，面试通过后给到了16k的薪资，所以人家义无反顾的走了... 总监知道后自然大为不满，认为现在的劳动者没有一点契约精神，这种行为完全是不负责任的，这种只看眼前短期利益的人，也就到这了...然后指示我联系对方，告诉对方请遵守约定：试用期提前三天打报批，否则公司没法结算工资... 说实话，作为打工人，我觉得人家员工这么做也无可厚非。毕竟人往高处走，而且现在处处蔓延着35岁即是职场终点的气息，到个男人趁年轻往给钱多的地方去也实属正常现象。只不过大家好聚好散，还是应该走离职程序比较妥当吧可是当我试图联系该员工时，才发现电话不接微信不回，完全是失恋状态。最后接了其他同事的电话，才打通对方的电话，表示试用期本就是双方选择，你有更好的选择没问题，只不过作为成年人，咱应该把该走的流程走了不是？对方则表示自己这10来天也没干什么具体工作，手头也没有什么资料和工作需要交接的，所以自己也没必要专门走离职流程了，至于结算工资啥的，那10来天的工资我不要了。然后电话就挂了... 挂完电话后，我都有些懵了：10天的工资说不要就不要了，这么任性么[捂脸]

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评论列表

山耕里人 297

2024-09-04 04:53

有可能为了你这十来天的工资会耽误人家16k的工作

刘亚锋 回复 09-04 19:25
而且要了这10天工资，又要重新弄个离职证明，简历不好看

error 回复 09-06 19:45
多一个10天离职，简历不好看。10天工资算啥？

我得意的笑 232

2024-09-04 04:44

砍了人家三分之一的工资，活该留不住人，正常人都会跑路

水星 180

2024-09-04 06:13

扣工资的时候说要为企业考虑，人家走了需要人家的时候说什么契约精神。你是上帝。

記憶是唯一的行李 回复 09-10 09:52
这是无奈的选择，毕竟要吃饭要养家要还房贷，肯定得个工作，先稳定下来，有好的了肯定会跳的，你工资给的低，就不要想留人，想留人就不要只打感情牌，感情牌得和合适的薪水一起才能留住人，不然早晚得走，

平凡的药师 回复 09-04 13:42
上帝也是这样想的！[抠鼻]

Daivd邹 72

2024-09-04 04:35

十来天的工钱。人家过去几天就有了。是被恶心到，不想和贵公司有接触了。

tb388656399 回复 09-09 17:24
试用期有工资的，而且走留双方都可以决定[思考]纯粹别人不想在这里浪费时间

坤派首席避战官 回复 09-04 17:13
试用期不单单针对用人单位的，员工也有权力选择不做。

路过 53

2024-09-04 08:28

钱都不要了还管你流程个毛线，就这点钱还谈什么契约精神，搞笑的吧！

用户14xxx14 45

2024-09-04 08:09

老板表面仁义背后指使人力使坏，常见操作！

小不点 34

2024-09-04 08:55

能痛快办，痛快给吗，多搞几天再把手上的工作弄乱了。有工夫扯皮，还不如抓紧赚钱。

咸鱼回复 09-04 14:41
就是纯粹想恶心人。以前有事找人力的。唧唧歪歪一大堆理由。都照办了，最后还是不通过。

黄金糕 26

2024-09-04 14:26

自己都没契约精神，还得别人有契约精神，现在的Hr都是那么绿茶的吗？

error 回复 09-06 19:58
我遇到的更离谱，HR要实习期压低三分之一，威胁说这个圈子她都熟，我说行我考虑1天，要不是女的我非骂她一顿，没签合同当天我就走了。

哔哩哔哩漫画 23

2024-09-04 12:31

10k干10天，也就3k左右。还得回来给你整个5678，到时候你说不放人，那人家不是还得给你干1年？大家都是骑牛找马，谁也不说谁。

蜂鸟 22

2024-09-14 09:28

首先该公司就有违契约，明面上招聘信息中是高工资，但实际上开始面谈时把薪资大幅压低。既然公司做初一，员工当然可以做十五，必竟在试用期内嘛！

今宵酒醒何处 21

2024-09-04 12:35

都不在你公司干了，就别扯那什么玩意规章制度了！

成为有关 20

2024-09-04 08:59

委屈了之后选择离开正常。人家现在很精彩，没心思和之前周旋，难道伺候好过去，就可以回到过去？还是不堪回首的过去，阁下凭啥硬拉着人家忆苦思甜，人家现在已经很甜了

绕后突击 16

2024-09-04 17:48

我也干过不可能为了那10来天放弃更好的机会别和我说什么职业道德那是资本家用来绑架的手段当你没有价值了你看见有几个老板还在乎你的去留和未来

窗前花园绿刘 14

2024-09-04 10:31

早走干一个月就回本了。

蓝葫芦 13

2024-09-04 09:37

私企的管理感觉自己是个官，有点飘了。

LBB 13

2024-09-04 11:18

真把自己当个屁了

forcewoo99 12

2024-09-04 06:29

最近这类文章特别多，都是找到更高更好的工作，实际上呢？

永恒的星辰 回复 09-05 05:10
只要你真厉害

用户10xxx50 回复 09-23 09:17
实际上越是不好找工作的时期，忠诚度越低

用户10xxx93 12

2024-09-04 17:39

如果是我，就说那点钱当做你们的棺材本了

1234567 9

2024-09-04 13:08

中国人坑自己人是一点不手软

瞬间De艺术 8

2024-09-04 15:00

让员工遵守契约精神，那公司又不遵守契约精神，你搞双标把人骗进来，人家走了又在BB[打脸]

用户51xxx70 7

2024-09-04 11:21

试用期不给结算工资你试试？

冷月回复 09-09 09:17
你要较真的话自离也是要给工资的

tb388656399 回复 09-10 09:52
[滑稽笑]试用期。随便走的。。而且还有工资

potedoss 7

2024-09-04 13:27

觉得你这公司太恶心了，多说一句都是糟蹋自己生命。

白云宗主 6

2024-10-29 18:23

没事找骂型，无名无姓，没有的事啦[并不简单][并不简单]

用户56xxx20 5

2024-11-23 13:33

试用期双向选择

原介 4

2024-11-21 16:29

跟我们差不多，本来合同上面写的15k，过段时间就找理由把我降到13k

无聊 4

2024-11-22 12:34

不然呢？给你脸了是吧！

天涯 3

2024-09-04 16:50

档案不转走吗？

用户10xxx72 回复 09-05 00:08
私企要个锤子的档案

文明牛 2

2024-09-04 16:59

试用期8K 10天也就2K多配合你两天那边一天也有800 人家懒得搞

Santorini 2

2024-09-05 07:18

又在编，人事不算好人但也不傻，都有自己的圈圈的，什么工作岗位需要什么档次的人，哪些岗位水份大，哪些岗位可以混水摸鱼打混，他们自己都明白的！你本来就只有10k的水平，报价15k，他们不压价才怪呢，要不直接给你工作量翻倍。

菜ゞ尐白 回复 09-06 02:55
[哭着笑]人家内推

用户20xxx26 2

2024-09-05 21:06

招聘写15K，面试就找借口给10k 妥妥的广告欺诈[抠鼻]

十口将军 2

2024-09-10 13:37

danny 1

2024-09-05 08:54

应该是劳动手册都没拿过来，随时准备走的节奏

司徒有虚名 1

2024-09-08 09:29

打工人往钱多的地方靠拢是对的！

林钜松 1

2024-09-09 17:03

白嫖的想法太想当然．你想白嫖人家．就别怪别人提筒跑路

好运 1

2024-09-10 08:09

你有试用期，人家就有

用户10xxx33 1

2024-09-24 11:58

总监多少k？

我今天又博学了吗

2024-09-05 22:02

很多企业里人事干的就不是人事儿

忧伤的背影

2024-09-09 08:02

有人总以别人是傻子，就它一个人聪明的。

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