家族传承：二代该如何引领变革？ 李明，一位80后企业家，接手了父亲的传统制造业。面对行业竞争和技术更新的双重挑战，他决定进行一场“创新革命”，从传统制造变为现代智造。 李明为什么要变革呢？原因有3点： 1、传统业务模式受限。李明意识到，依赖旧有模式无法满足市场需求和企业发展。 2、缺乏创新意识。尤其是跟着他父亲打拼的人，思维过于落后，又不学习，感觉落后社会十几年。于是，李明就开始从人事上进行改革，一步步的走，走的相对比较稳，没有激起老家伙的反对。 3、技术落后。传统的工艺产能跟不上不说，使用的人力太多。于是，李明经过权衡后，变传统制造变为现代智造。不仅节约了很多人力，还使产能大大提升。 总之，传承不是复制，而是革新。在尊重传统的同时，更要勇于引领变革。