任何一个企业或组织，领导在提拔一个人时，也提拔一个和这个人能力相当的人，其目的就是为了抑制、敲打、激发、掣肘、随时替代对方等，让对方不能一家独大，让你永远不敢和领导对干。 ​如果一个人想做领导，却没有这个能力，说明你目前还不适合做领导，还需要继续修炼。