如何应对“拍脑门”领导？ 你是否遇到过这样的领导，总是突然做出决定，朝令夕改，叠加式安排工作？面对这种情况，你该如何应对“拍脑门”领导？ 老王给你3点参考建议： 1、你要明白“无为而治”的道理。在工作中，你不必过分纠结领导的决策，而是要尽力做好自己的本职工作。正如一位优秀的职业经理人所说，领导说错了，我们把它做对；哪怕领导在外面吹的牛，我们也要做好，让领导又面子。 2、要学会“以静制动”。当领导做出不合理的决策时，你不要急于反驳或抱怨，而是要冷静地分析问题并提出建设性的意见。通过理性的沟通和协商，你可以让领导更加重视我们的建议。 3、要具备“顺势而为”的能力。在工作中，你要学会顺应变化，像水一样去适应领导，而不是让领导适应你。这也是《道德经》说的“上善若水”。只有这样，你才能在不断变化的环境中保持竞争力和发展动力。 总之，工作中，领导善变是一种常态。你不能被领导的善变所击倒，而是要学会适应和调整自己，让自己立于不败之地。商有大道，方能成大商。我是老王，先关注后观看，养成习惯。