领导问你忙不忙？怎么回答才算高情商？ 千万不要直接了当地回答，忙或者是不忙。 很显然，这么直接回答，会显得你的情商很低，降低在领导那里的印象分。领导这么问，肯定是有工作想安排给你，也有可能是给你挖坑。 如果你回答“不忙”，好了，领导给你安排的工作，可能会让你有点棘手，甚至会让你吃亏，你既然很闲，那你有什么理由拒绝？想不想混了！ 有人会说了，那我回答说“忙”，看领导怎么出牌。你以为你很聪明吗？这么回答，情商太低，你这是在拒绝领导给你安排工作，你觉得领导会怎么看你？ 所以，应该怎么回答呢？ 先正面回答：“我正在写上周的工作总结，您找我有什么事情吗？”先让领导出牌。 接下来，领导给你安排的工作，如果是你能力范围之内，时间上可以安排得过来，那你就毫不犹豫地接下来；如果是别的同事推过来的工作，明显是甩锅给你，那你就要告诉领导，你忙不过来。 这种说法，有三个目的： 一、没有直接拒绝领导，告诉领导你在忙正事儿，你有正当理由不接受他的不合理安排。 二、潜意识告诉领导，这个事你不接受，让领导识趣点，别再想欺负你这个老实人了，你是老实不是傻。 三、如果领导坚持安排给你，那你耽误了其他事，那是领导的责任。 所以说，领导问你忙不忙的时候，其实是在跟你做博弈。 如果你说不忙，那领导给你安排工作，就有充足的理由，哪怕这个工作，你做起来很为难、很棘手，你也必须得接下来，但是，你如果拒绝接受，那领导绝对，对你有看法。 所以，回答这个问题，一定要给自己留下拒绝领导的余地，你觉得是这样吗？ 跟领导打交道，绝对是一门技术活。说话，做事，都是为人处世的学问。 既要有能力，对领导不能没有价值，不然很难立足，还要有情商，伴君如伴虎，不然屁大个领导都能整你。所以，提升我们的说话的心计和能力，至关重要。 这本书《中国式场面话大全》为我们总结了，职场生意场谈判场等多个场景，多种说话策略和技巧，让你可以在跟人交往的时候，说好场面话，办事有场面，勤翻阅勤思考，一定会让周围的人对你刮目相看。 感兴趣点击下方链接，了解更多图书信息↓↓↓