一、首次会议（一）审核组1、目的：评价体系运行的有效性、符合性。2、取样时间：从去年5月（认证审核时间）到现在。3、审核
目前在本地的不少企业中，5S活动已深入人心，也取得了一定的成效，5S活动看似简单，入门也容易，可是要想做好它，却不是一件
当年，我所在的集团公司启动ISO14001环境管理体系的认证工作，贯标是从5月份开始，集团选拔了各部门的骨干（包括我在内
企业开展质量体系认证一般分为两个阶段：第一阶段为贯标：贯标阶段主要是对照质量促证标准要求建立健全质量体系，重点工作是进行
目前各种绩效考核工具层出不穷，如：平衡记分卡（BSC）、目标管理（MBO）及关键绩效指标（KPI）、关键事件法、360度
智商衡量聪明程度，情商衡量情绪控制能力。对于大部分的人来说，智商与情商是统一的，相当的，也就是说：一个人的情商高，智商一
一、文控文秘：1、商标范围拓展。2、文宣（计划、调令）。3、岗位入职要求。4、后勤人员的作业标准（如清洁工）。5、绩效考
背景：1.员工生产积极主动性不高，生产效率低下，责任心不强;2.在目前经济形势仍不见好转，低产出导致公司处于亏损经营状态
什么是人才？所谓人才，就是指德才兼备的人。自古以来，称得上人才的不乏其人，比如岳飞，为保家卫国，维护民族利益，挺身而出；
一、80年代一位高考理科女状元的学习经验：讲究方法1、课前预习、课后复习，并且长期坚持。 2、融会贯通：学习新的知识时，
技术部分为生产技术和工艺组、产品开发组两大块。一、生产技术和工艺组（一）生产技术和工艺组所划定的职责范围包括：1、负责技
一、董事会分析目前国内贸易存在的问题：1、领导班子管理定位不明确，内部管理不完善。2、工作没有定期向董事会汇报。3、业务
为了规范管理，更好地了解公司发展状况，把握动态信息，根据集团公司要求，请各部门配合做好以下9项工作：一、在每月终了十天
一、成立5S推行委员会：各部门：为加强企业管理，提升企业形象，根据公司要求，决定12月起实施现场5S管理，为便于领导和协
一、通知怎么写：关于做好抗击强台风“莫拉克”的紧急通知铸造厂、各车间、行政、仓管、技术部门：今年第8号台风莫拉克7日23
各部室、车间： 根据集团公司的要求，今年我司全面施行绩效考核制度。为了做好这项工作，决定每月末召开专题会议，听取各部门
1．想活在电视剧和小说幻想中，活在过去和未来的人是什么心态？不同的人有不同的心态，不同的心态反映不同的人生观。1、沉迷于
会议纪要内容如下： 经过公司全体同仁的共同努力，ISO14001、OHSAS18001最终是通过整改，有望争取在秋交会之
第一部分：首次会议杨组长：感谢公司长期的支持。范围：微型电泵期限：去年到现在。依据：GB/T19001:2000 公司的
第一部分：首次会议1、介绍审核组成员。2、目的：复评。3、范围：微型电泵（小于等于1.5KW）。（先报再修改）。4、时间
签名：HR的标准 标准的HR
