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2025年，许昌市将新建、改建150公里农村公路作为重点民生实事，为乡村的全面振兴注入强劲动能。方岗镇这条承载着乡亲们希望的“幸福路”，正是许昌市持续推进“四好农村路”建设的生动缩影。一条大道连百业铺就振兴“产业路” ...

8月13日，市政府新闻办举办许昌市“办实事惠民生”主题系列新闻发布会。记者从第一场“加强公共服务水平”专题新闻发布会上获悉，截至7月底，全市已组织开展各类职业技能培训6.02万人次，新增高技能人才2.06万人。今年以来，...

8月11日，河南许昌街头一卖桃大爷拉的桃子掉落一地，很多热心市民见状赶忙上前帮其捡拾入筐，这群热心市民中有快递小哥、小学生、老人等等。被这一幕感动了！小善渐而大德生，这就是许昌人，许昌真是座友爱又温暖的城市，大美...

8月12日，许昌智能公告，聘任贾忠振先生为公司职工代表董事。资料显示，贾忠振，男，1989年8月出生，汉族，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，2013年6月毕业于河南大学，后入职许昌智能继电器股份有限公司，历任产品技术...

8月8日，河南许昌一小伙，在闲鱼上5300买了一台苹果16pro，结果顺丰配发当面验货，拆开包裹里面却是两包零食。卖家坚称放了手机，快递员也说看到放了，但卖家打包20分钟还背着身，这操作太可疑！网友评论：文明，比诗和远方遥远太多了顺丰肯定得赔啊！贵重物品快递员在收货的时候要么亲自打包，要么验货后看着卖家当面打包，确保物品完好无损的完成打包收货。在买家没有确认收货之前出了问题那都是物流公司的责任在闲鱼上买手机尽量不要脱离平台，但凡是要求脱离平台基本都是骗子，另外脱离平台交易要货到付款，找个懂手机的人验一下机在付钱闲鱼上大多数是骗子，我遇到了一个，骗了几百元。但也有例外，确实有闲置的货真价实的产品，我自己把闲置的佳能相机挂上去买了，双方都满意。贵重物品先验货后签收，这是铁律！签收之后说没有，啥也白搭！顺丰责任最大，干揽收不知道什么叫眼同封装吗？人家骗子就钻你这漏洞呢，长个教训吧

头号创作者激励计划#8月7日，河南许昌胖东来超市门外有一些暑期工正在搬运一些铁栏杆，他们称在这炎热的夏天，公司也给他们配了空调服，有了空调服从外面吹进来的风就变成凉的了，网友们不得不感叹，这是很贴心的公司，人福利...

走失地点：河南省许昌市鄢陵县蒲堂村 联系人：家属 其他信息： 是否已报警：是 走失原因：抑郁症 此信息由爱心家园提供 [抖音寻人防诈骗提醒] 郑重声明：抖音寻人（原头条寻人）是一项面向全国的免费公益项目，我们提供的寻人...

近日，记者从许昌高新技术产业开发区获悉—许昌保税物流中心（B型）（简称“许昌B保”）表现抢眼：今年上半年实现进出口总值7.33亿元，同比大幅增长105.7%，成为拉动高新区乃至许昌市外贸增长的重要引擎。许昌B保作为高新区...

观点网讯：8月7日，许昌市城投发展集团有限公司发布2025年度第一期中期票据发行情况公告。根据公告，该期债券简称“25许昌城投MTN001”，债券代码为102583255，期限为5年，起息日定于2025年8月7日，兑付日则安排在2030年8月7日...

于东来直播连麦粉丝，一个来自浙江的计算机专业大学生连麦说：“胖东来啥时招工，我想去。”于东来得知其专业后问：“你怎么不找计算机专业？”大学生表示压力太大，于东来思虑一会儿又说：“你学的专业不干，改行从头做你喜欢的事，去单位你别比工资，埋头苦学你的专业，别先谈钱，找到自己的乐趣。”许昌有个地方，最近总有人专门坐高铁去打卡。不是什么网红景点，而是家超市——胖东来。有人拖着行李箱来买卫生巾，一买就是半箱；有人跨省托朋友代购大米，说“这儿的十月稻香五常米，吃着放心”。更有意思的是，货架上偶尔会空出一块，比如前阵子的蒜苔，员工说“没找到符合标准的供货商，宁可不卖”。这家超市的员工，上班时能坐着就不站着，收银台后面的休息区摆着进口零食和冷饮，随便拿。有回一个收银员被顾客数落了几句，下班前领导递来一个信封，里面是8000块“委屈奖”，还放了一周假。而且楼上有个图书馆，是公司花600多万建的，保洁阿姨拖地累了，能进去看会儿书，喝杯免费咖啡。今年夏天，创始人于东来开直播闲聊，弹幕里刷得最多的不是商品，而是“咋应聘”“招不招保洁”。有个浙江的大学生，学计算机的，连麦时说“就想知道胖东来啥时候招工，我要去”。于东来愣了下，问他“计算机多好，为啥不干”，学生挠挠头说“天天熬到后半夜，头发掉得厉害，实在扛不住了”。于东来想了想，劝他“真要改行，别一进门就问工资，先把活儿练精，找到乐子再说”。其实这个超市也不是想来就来的，去年两次招聘，239个岗位涌来上万人投简历，本科是硬杠杠，管培生得是硕士。于东来自己在采访里说，公司95%的利润都分给了员工，“我现在花的是老本，上海的房子早卖了，不过够用”。待遇确实让人眼红。八千多员工，税后月薪平均9000，管理层一年分70万不算新鲜。有企业想学这套，给员工涨工资、放长假，没几个月就撑不住了。于东来听说了，说“关键不在钱，在想法。有的老板宁愿把钱亏给供应商，也不愿多给员工发一分，那肯定不行”。这话让人想起海底捞，他们给员工父母发养老补贴，干满25年送120克金元宝，离职率也比同行低一半。那个浙江大学生的选择，看着挺拧巴，细想却都是打工人的无奈。现在职场里，有人天天加班到凌晨，工资刚够交房租；有人想休年假，领导说“项目完不成，休什么假”。胖东来偏不这样，一周干满36小时就下班，年假最少40天，员工说“去年带孩子去三亚玩了一个月，工资一分没少”。难怪有人说，胖东来像个“职场镜子”。它火的不是商品多便宜，而是让大家看到：原来员工可以不用跪着挣钱，原来老板可以不把员工当机器，原来企业和人能互相成全。现在，胖东来的招聘排到了明年五一，照样有人蹲点等消息。对于这件事情，在网上火了之后，不少网友议论纷纷。有网友表示，要是全国超市都学胖东来，估计程序员得少一半，你想啊，谁不想一周干满36小时就下班，年假带着全家去三亚？立马有人接茬：可别做梦了，我小区门口的超市，收银员连坐的功夫都没有，老板还天天念叨‘多站站显精神’，真学胖东来，怕是第一个倒闭的就是它。也有人替于东来辩解：人家说别先谈钱，前提是保洁阿姨都能拿30万年薪，要是咱公司也这待遇，我能把‘不谈钱’三个字刻脑门上。还有人编起了后续：听说那浙江大学生后来没去成，因为竞争太激烈。但他辞了大厂工作，找了家小公司，要求就一条——每周必须休两天，现在过得美滋滋，说这是胖东来精神后遗症。更有人虚构起行业变化：最近老板突然给我们涨了五百块工资，还说别学胖东来瞎折腾，但也得让大家有干劲，估计是怕我们集体跳槽，毕竟现在谁手机里没存着胖东来的招聘信息呢。那么你们怎么看呢？如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文，麻烦您点一下关注，既方便您进行讨论和分享，又能给带来不一样的参与感，感谢各位看官老爷们的支持！