玩酷网

标签: 腾讯

百度现在估计连呼吸都是错的。曾经和腾讯阿里平起平坐,现在市值不到腾讯的1/1

百度现在估计连呼吸都是错的。曾经和腾讯阿里平起平坐,现在市值不到腾讯的1/1

百度现在估计连呼吸都是错的。曾经和腾讯阿里平起平坐,现在市值不到腾讯的1/19。2024年营收1331亿,还比前一年少了1%,广告收入连续三个季度下滑。有人说百度押注AI能翻身,可文心一言的全球排名掉到50位,连自家搜索框都接入了对手DeepSeek的接口。自动驾驶搞了十年,订单量不到百万,每单还得倒贴30块。最扎心的是,微软必应悄悄啃掉了国内40%的电脑搜索市场,年轻人连百度都不用,直接在抖音搜答案。那些年百度做死的产品能列张清单:外卖卖给饿了么,音乐关停,贴吧广告泛滥。现在手里就剩个网盘,用户还得边骂边续会员。当年李彦宏说AllinAI的时候,大概没想到会变成Allin失败案例库。
腾讯市值站上5万亿港元谜底:AI驱动,游戏业务爆发

腾讯市值站上5万亿港元谜底:AI驱动,游戏业务爆发

腾讯控股(00700.HK,下称“腾讯”)回勇,市值重上5万亿港元关口。7月23日,腾讯收报552港元/股,市值5.06万亿港元。8月15日,腾讯收报592港元/股,市值已涨至5.43万亿港元。市值暴涨,业绩火热。据腾讯8月13日发布的二季度...
2005年,腾讯收购张小龙开发的邮箱软件Foxmail,张小龙随之加入腾讯。马化

2005年,腾讯收购张小龙开发的邮箱软件Foxmail,张小龙随之加入腾讯。马化

2005年,腾讯收购张小龙开发的邮箱软件Foxmail,张小龙随之加入腾讯。马化腾力排众议,将核心项目QQ邮箱交由其负责,给予充分资源与决策自由。张小龙用三年时间将QQ邮箱从功能臃肿的普通产品改造为简洁高效的“七星级应用”,用户量跃居全国第一,初步验证了其产品能力。2010年,张小龙观察到移动社交应用Kik的爆发,深夜向马化腾发送邮件,建议腾讯开发移动通讯工具。马化腾当晚即回复同意,并顶住内部质疑(QQ团队担忧冲击核心业务),支持张小龙组建10人团队秘密开发。仅用两个月,微信1.0上线,马化腾更动用全公司资源推广,如强制QQ弹窗导流、号召员工使用。微信上线后,张小龙坚持“极简主义”与“反商业化”原则:推出“摇一摇”“朋友圈”“红包”等功能,用户3年破6亿,颠覆了社交与支付生态;马化腾允许张小龙不参会、不打卡、常驻广州,甚至为其开3亿港元年薪,以“失控式信任”守护创造力。微信早期拒绝广告,专注用户体验,直至2014年才逐步商业化,2025年用户超13亿,成为腾讯市值突破5000亿美元的基石。马化腾的魄力信任与张小龙的极致产品力,共同定义了腾讯从PC到移动时代的转型成功。正如张小龙所言:“没有腾讯的资源和马化腾的决断,微信不可能诞生。”
腾讯辟谣与风鸟关系:与鹅无关

腾讯辟谣与风鸟关系:与鹅无关

8月15日,腾讯官方视频号鹅厂黑板报发布视频,称一款名为某鸟的企业在社群广泛传播,宣传话术中号称自己是“腾讯亲儿子”。对此,腾讯澄清,与某鸟并无任何业务往来,既没有投资关系,也不是腾讯开发的产品。虽然腾讯未表明某...
腾讯公司紧急打假辟谣:企业信息查询APP“某鸟”与腾讯无关!腾讯#​​​

腾讯公司紧急打假辟谣:企业信息查询APP“某鸟”与腾讯无关!腾讯#​​​

腾讯公司紧急打假辟谣:企业信息查询APP“某鸟”与腾讯无关!腾讯#​​​ 腾讯公司紧急打假辟谣:企业信息查询APP“某鸟”与腾讯无关!腾讯#​​​ 来源:宏民 发表时间:2025/08/15 20:46:20
2025年8月13日,据外媒报道,中国工信部等部门要求腾讯、字节跳动、阿里巴巴等

2025年8月13日,据外媒报道,中国工信部等部门要求腾讯、字节跳动、阿里巴巴等

2025年8月13日,据外媒报道,中国工信部等部门要求腾讯、字节跳动、阿里巴巴等科技公司证实大量采购H20是否合理,并建议采用国产替代方案。这个不应该是建议,应该是必须使用国产替代!2025年8月中旬,没两天,咱们中国相关监管部门连续发出三道急令。接着约谈英伟达,最后官媒直接点名H20存在性能缺陷和安全风险。一套组合拳下来,那真是显而易见,在事关核心安全的领域,用谁家的芯片,这事儿没那么简单!7月31日,中国国家互联网信息办公室直接约谈了英伟达。而这次会面的核心议题,就是直指他面向中国市场特供的H20芯片安全性。中方要求英伟达必须详细说明并证明该芯片不存在“追踪定位”和“远程关闭”等潜在后门技术风险!这记直球打得突然而精准,让美国企业措手不及。芯片安全,特别是可能涉及国家命脉领域的信息安全,在此时被提到了不容含糊的高度。约谈刚结束,八月初的中国权威媒体旋即刊发分析文章,矛头同样指向H20。文章以技术细节说话,直接点明了三大问题。性能相比英伟达的顶级产品大幅缩水,甚至不到顶尖算力芯片30%。功耗水平远超行业标杆,与国家积极推行的能效升级策略背道而驰。最关键的,是在硬件架构和软件驱动层面是否留有可被利用的“暗门”,存在严重的安全疑虑。这些疑虑并非空穴来风,在专业圈内早有讨论,但此次被官方背景的媒体公开点破,分量自然不同。这一套动作还没收尾,路透社在8月13日又揭露了新消息。中国工信部等主管部门近期已与包括腾讯、字节跳动、阿里巴巴在内的头部科技企业进行沟通。沟通的要求就是这些计划大规模采购H20的企业,必须详细证明“为什么必须使用H20芯片?换句话说,就是要说明国产的同类替代产品为何不能满足需求?文件措辞虽用的是“建议”考虑国产替代方案,但在场的所有企业都心知肚明,当前环境下继续大规模选用H20,在商业考量之外,正面临日益沉重的非商业压力,已经显得不那么明智,甚至可以说触碰了某种“红线”。为何中国选择在此时刻对一款看似合规进口的芯片采取如此强硬而全面的审视态度?表面上是为了排除安全风险,但核心根源深植于国家确保关键核心技术自主可控的钢铁意志之中。事件的最初原因或许要追溯到7月。当时,特朗普政府解除了对H20等部分AI芯片的对华出口限制。然而这个“开闸放水”并非善意,而是附加了苛刻条件。要求芯片销售额的15%必须上缴给美国政府,作为特别的“技术税”。这种既要卡脖子、又想从被卡者口袋里掏钱的做法,粗暴地践踏了“自主可控”的底线。面对美方意图明显的技术倾销与遏制,中方的应对策略清晰有力。一方面,通过严格的安全审查为技术引进设立不可妥协的“安全门槛”。另一方面,通过强有力的政策引导和事实压力,迫使企业在关键采购决策上倾向国产化替代。国家早已定下目标,到2026年,国内数据中心使用的芯片中,国产芯片比例必须突破40%。这一指标并非软性建议,而是硬性要求。因此,这次针对企业采购H20的“建议”,传递的实则是加速转向国产的“紧迫令”。核心技术领域的命脉,绝不能假手于人,更不能让人留有“后门”。主要信源:(采购英伟H20,需说明理由!——芯智讯)#头号创作者激励计划#
腾讯C端市场加码元宝,巨头纷纷“砸钱”AI流量入口争夺战升级

腾讯C端市场加码元宝,巨头纷纷“砸钱”AI流量入口争夺战升级

8月14日,腾讯方面告诉记者,目前元宝已与微信、腾讯文档、腾讯新闻、腾讯地图、腾讯视频、微信读书、QQ音乐等十余款腾讯产品打通,但并未透露下一步整合的重点方向。这并不是腾讯第一次提及元宝的生态打法。去年5月,基于混元...
任何创业项目,一定是扬长避短,把自己的长处发挥到极致。这样做的一个好处,竞争对手

任何创业项目,一定是扬长避短,把自己的长处发挥到极致。这样做的一个好处,竞争对手

任何创业项目,一定是扬长避短,把自己的长处发挥到极致。这样做的一个好处,竞争对手少了,客观上几乎所有的平台都是合作对象,你能够弥补它们的短板,而你也可以低成本的获取用户和订单。单点切入,不仅仅要考虑到自己擅长的事情,也需要考虑到行业的情况。任何行业都有自己的关键点和痛点,痛点未必能够直接带来巨大的收益,但是能够自然的低成本的获取用户,至于如何延伸产业链,如何变现就是自然而然了。单点切入有什么要点,有且只有一点,能够最快速的抓住核心用户群,有很强的用户粘性,能够影响用户下一步消费决策!这也不是什么东哥创新的理论,当我们言阿里腾讯百度小米各种的生态玩法的时候,要知道这些巨头们当年也是单点切入。腾讯qq起家,阿里后来基本靠淘宝起来,百度靠搜索,小米一开始也是先从miui做起,而不是说上来就要搞生态圈。奇虎360则是从免费杀毒开始了“颠覆、搅局”之路。饭要一口一口吃,生态要一点一点地建,不管什么公司,不管有什么资源背景,一定是从自身资源最匹配,又是最核心点切入。先在互联网站住了脚跟,再跟东哥说搭建生态体系,玩产业链的事情!少则是多,多则是少,切实可行,药到病除!
腾讯回应称,涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正

腾讯回应称,涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正

腾讯回应称,涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正式回应。该事件源于HR实习生谭某某在面试过程中质疑博主金某某“反串女性身份”并拒绝录用其情况。随后,金某某发起了网暴,最终谭某某被腾讯开除。腾讯回应表示,该HR为腾讯子公司腾佳招聘团队的2025年暑期实习生,入职时间为7月4日,计划实习至8月底或9月初。8月12日,腾讯注意到金某某的相关社交媒体言论,核实后确认该求职者的行为不当。虽然该HR在面试中发现问题并正确剔除了该候选人,但腾讯认为其行为不当的是,作为HR,使用公司认证账号与候选人发生了与工作无关的争论,并将候选人简历在朋友圈公开,这违反了公司的实习工作规范。腾讯强调,HR岗位需要保持高度的专业性和客观性,避免无关的争论,且必须严格保护候选人的隐私。考虑到这些问题,腾讯决定提前结束该HR实习生的实习期。腾讯进一步表示,该决定是基于维护公司规则,而非对个人立场的评判并表示将加强员工培训与管理,确保招聘流程的严谨性。热点观点华俊竹有话说兴趣稀引力计划
腾讯云,立下总办“军令状”

腾讯云,立下总办“军令状”

腾讯2025年Q2,一份AI浓度爆表的财报,涉及AI与生态融合进展、AI转化收益和未来AI的KPI。腾讯方面强调,AI已经深度融入游戏、广告及社交生态,成为了“新业务基因”,AI新增长引擎一词呼之欲出。腾讯CEO马化腾在财报中表示:...