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曾被雷军评价“年轻干部、六项全能、轮岗经验丰富”的王腾，其在小米的职业生涯却意外戛然而止。9月8日，小米的一封内部通报邮件，在科技圈炸开了锅：因泄露公司机密信息和存在利益冲突等严重违规违纪行为，中国区市场部总经理...

假设王腾得罪了集团其中一个人，那么他是不是直接卷铺盖走人，大集团内部争斗很正常吧，毕竟王腾只是一个总监，跟副总裁差距看似差了一步，但是这可能是他一生都爬不上的位置，终于成了一个集团的弃子，帮老板挺过这次难关，...

王腾这个简历确实漂亮，基本一帆风顺，这次也是职业生涯滑铁卢了。王腾这个简历确实漂亮，基本一帆风顺，这次也是职业生涯滑铁卢了。来源:信仰说科技 发表时间:2025/09/10 15:18:26

小米目前员工岗位分为22级，22级是最高22级高管层，王腾在开除之前是21级，算是中层员工的天花板，高层员工守门员。以前说王腾是雷军接班人，吾儿有大帝之资，干翻小米，单干什么的都是开玩笑！小米高层第一梯队只有两个人：雷军、林斌。林斌是小米二号人物，如果雷军出现什么问题，接替雷军的肯定是林斌，不可能是任何人。小米高层第二梯队也只有两个人：卢伟冰、曾学忠。如果雷军和林斌同时不干了，接替他们位置也只从这两个人之间产生，不可能是第三个人。小米高层第三梯队有三个人：刘德、王晓雁、林世伟。小米高层第四梯队有五个人：许斐、张剑慧、屈恒、朱丹、刘伟。所以无论怎么排，只要这老一辈的人不退休，王腾都进不了小米高层团队，只能做到中层天花板，但对于普通人来说，这也是高职级了。

王腾这事，告诉了所有打工人一个扎心的事实：打工人真不容易，离开一家公司，就得耗去半身元气！但是偏偏，没有谁能真的在一家公司呆一辈子！王腾曾是红米的风云人物，作为打工人，他风光吧？他从产品总监一路干到中国区市场部...

王腾被小米开除其实早就有了迹象，他的直接领导小米合伙人，集团总裁卢伟冰早在一期采访中就指名点姓的说“王腾有点飘了，需要敲打敲打。”这看似一句一笑而过的玩笑话，但内涵其实已经很明显了。小米开除王腾的理由是：触碰公司红线，泄密！这可是非常严重的行为，可以说是直接堵死了王腾今后职场这条路，毕竟谁都不敢用一个不忠于公司的高管。网上有传闻王腾收受168万，向外部机构提前透露小米汽车的核心数据。王腾自己也亲自辟谣了没有收受任何钱财，但自己确实违反了公司规定，接受公司处罚。我们翻看王腾的履历会发现早在2022年王腾还在小米河南分公司时就因和微博粉丝互动，提前透露了红米K50的发布时间和售价而被公司认定为二级泄密，被内部处罚过。这次显然比2022年严重很多，而K90即将面世，王腾大概率是又没管住自己的嘴，把K90的定价和内部参数透露给了外面的机构。这会让竞争对手做出及时调整打小米一个措手不及，对K90的销售极为不利。而王腾这样做很可能和他的个人IP有关，毕竟270万的粉丝量，再努努力说不定还真能成为千万大网红。只是这次付出的代价太大了，离开了小米，这些米粉还会持续关注他吗？

小米王腾给所有打工人提了个醒。1.打工人能力再厉害，也需要有平台。就像一瓶水市里卖2块，不同的山顶，有的卖5块，有的卖10块，甚至有的15块。2.打工人再有想法，也不能越过平台的红线。要围绕着平台的价值观、原则，做人做事。打工人代表的是平台，不是自己。3.打工人要一直提升自己，不能满足平台给的福利、待遇。人才辈出，自己随时会被替代。所以要有一切重来的能力和勇气。大家说对不对？大家还有什么建议吗？

OPPO产品经理莫妮卡离职了，接下来极有可能的三个去处:1.加盟华为，与余承东强强联手，莫妮卡的业务能力毋容置疑，如果加盟华为，继续担任产品经理，会极大解压余承东的压力。2.与王腾合作创立一家电子通讯公司，两人都在国内手机大厂担任要职，有钱有资源可以考虑合作开公司。3.加盟新能源车企，比如理想，小鹏，问界等。

王腾走了，红米突然不会走路。领导真空、路线摇摆、信任裂缝，三条裂缝同时撕开。裂缝一：空缺。王腾把K40卖到缺货，打法快、狠、准。继任者未定，决策链被迫拉长，对手趁机推新，窗口期只剩三十天。裂缝二：方向。红米靠“同...

看看王腾的经历就明白了！刚刚宣布从小米离职，转眼就被华中科技大学从优秀校友名单中移除，简直像极了“工具人”的待遇。这简直就是现实版“用得上时是榜样，用不着时就退场”！当年王腾高考数学148分，总分668考入华中科技...