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但“学霸01”也有学霸的“烦恼”，称最现实的选择是继续跟着杨青青教授读“机器人艺术博士后”，理由是“系统还没学会应付职场潜规则，需要补充社交话术模块”。机器人都开始卷艺术博士还怕职场潜规则，人类打工人还在纠结明天...

“不要把人逼急了” 大家心照不宣的潜规则，只要没人捅破，就能维持表面的平静；而一旦是撕破脸皮的明规则，大家较起真来，所有的伪装都会被撕碎，连带着背后的人、背后的权斗都会浮出水面。《大明王朝1566》#

200万赔偿拒绝，她老公后悔了！大家听说崔丽丽这个事，职场中潜规则，他老板也是爽快人，直接承认错误，提出给200万私了，或者北京一套房外加50万，这是多少人一辈子都赚不到，结果她拒绝了。宁肯不要，也要将老板送进去，结果，自己傻眼了，老板被判刑4年，不用出200万，4年后出来一样逍遥快活。而崔丽丽却被辞退，她得到110万工伤赔偿，但是，却失去了一年可以达到200万的工作，到底谁亏了？我觉得，对于他们来说，肯定是亏了，血亏，大家觉得呢？

杨幂可真是个狠人呀～杨幂与嘉行签订的对赌协议，约定了一个特别的条款：旗下艺人不参加酒局。这一条款不仅保护了杨幂自己，也保护了嘉行旗下的其他艺人。娱乐圈潜规则很多，其中最常见的就是参加酒局，一些没有背景的艺人被迫参加酒局，以换取在娱乐圈的生存机会。签署了这个条款之后，嘉行的艺人就有了拒绝参加酒局的理由，从而也就有了更多的时间和空间自由发展，不用像其他艺人那样，疲于应付各种潜规则和潜规则的产物。杨幂曾经在一个剧组里遭遇片场霸凌，最喜欢的角色被换掉，她不得不接替另一个角色，还要应付剧组里的人身攻击。如果不是她运气好，她的演艺生涯可能就此毁掉。她签下的条款，是嘉行艺人最强有力的保护伞，也是其他公司艺人的羡慕所在。杨幂控场杨幂广告语杨幂礼裙杨幂广告代言杨幂红毯杀手只能说杨幂这波操作太懂圈内苦了！有这条款在，嘉行艺人真的少走好多弯路。你们觉得要是更多公司都这么做，娱乐圈会不会能干净点？

恐怕不是什么所谓的潜规则，而是 明星解约时不得不面对的天价违约金。赵露思就是最典型的例子！哪怕拼到脱层皮，她也铁了心要摆脱前公司的控制，彻底划清界限。而于朦胧这种性格，说白了，真不太适合在娱乐圈待着，人太善良、...

这哪是单纯帮衬，分明是行业“潜规则”摆上台面—西贝这么干，他们十有八九也没差。要是西贝这次舆论栽了，这群人怕是第一个慌，估计比贾国龙本人还急着盼西贝赢！说真的，我一直对罗永浩没什么眼缘，可这次他还真办了件实在事...

听说这已经是留学圈公认的潜规则了​​​

很多人压根没看清欧美社会那套“吃人不吐骨头”的潜规则！正常情况下，富一代传三代这种事，在国内再正常不过，但在欧美，不管你是硅谷拿高薪的亚裔高管，还是华尔街叱咤风云的精英，你挣得钱，都别想一代传一代，因为白人圈总能找到“合法合规”的借口，来榨干亚裔的资产。数据总不会说谎，北美亚裔家族财富传承的失败率，高的惊人，而犹太裔家族的成功率，却高的惊人，这并不是单纯的能力差，而是系统性的规则排斥。犹太裔用数百年时间，构建了平行于主流社会的，财富保护体系，而亚裔至今，仍在试图融入别人的游戏。换句话说，规则都是别人写的，而亚裔，只能处在一个，极为被动的位置。更绝的是，别管别人怎么操作，都是完全合法的，信托、基金会、税务规划，哪个不是精致刀片？专割亚裔肥肉。很多亚裔以为混进圈子就平等了，实际上，人家从法律到金融，全是你看不懂的暗门。（每天更新，点进主页我们一起看世界！喜欢文章的可以帮忙点个关注点个赞~）真玩规则制定，亚裔永远是局外人，要学会犹太裔抱团建自己的规则，那更是难上加难，大家怎么看？

这些看似“心照不宣”的行业潜规则，正在把消费者的信任一点点耗尽。不过，也有成功维权的案例：一位消费者在海淘免税店购买cpb洗面奶和香奈儿洗面奶，收到后却发现可能是假货。她第一时间反馈给客服，商家表示可以换货或者...

结婚后才会明白的结婚潜规则：1、没几个男人，愿意替别人养儿子。2、女人太强势，对婚姻没什么好处。3、婚姻的本质是利益交换。4、新鲜感褪去后，才是真正的面目。5、女人越懂事，受委屈越多。6、门当户对，才最有可能幸福。7、对方投入越多，婚姻维持越长久。8、结婚，一定不要远嫁，会后悔。9、贫贱夫妻百事哀。10、女人如果带儿子，很难再嫁。