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上证报中国证券网讯（记者孙小程）9月21日，优必选与富士康云智汇签署了全球战略合作协议，进一步明确了双方在人形机器人研发、制造与全球市场推广的分工。2025-2027年，双方将携手推进优必选人形机器人在富士康中国和全球各厂...

中国台湾资深媒体人岑永康问郭正亮：如果苹果从中国大陆全部撤到印度，现在又传出富士康从郑州搬到印度北方设厂，有可能吗？郭正亮直接回了一句“做梦”，话糙理不糙。苹果和富士康在中国经营这么多年，早不是简单代工厂的概念，而是深度嵌入了整个制造业生态。想连根拔起？没那么容易。苹果从2021年开始在印度扩产。到2025年，印度大概承担了全球iPhone产量的20%左右。速度看起来不慢，富士康也确实在印度投了重金，计划到2025年将印度iPhone产量推到2500万到3000万台。但这离“全部撤离”还差得远——中国依然贡献着约八成iPhone产能。苹果推动供应链转移，背后有它的算盘。一是规避美国可能对中国产品加征的高额关税，二是看中印度低廉的劳动力成本，比中国大概低20%，三是想贴近印度这个潜力巨大的市场。印度政府也极力配合，推出生产挂钩激励计划（PLI），提供补贴、减免关税，一心想把自己打造成下一个全球制造中心。然而，线下的印度制造遭遇了不少“水土不服”。首要问题是工人素质和良品率。郑州富士康的iPhone良品率能轻松超过98%，而印度工厂的良品率据报早期只有70%，后来艰难提升到85%左右。这差距直接关乎成本和效率。印度工人的生产效率据称大约只有中国工人的60%，并且不太愿意加班，这对需要快速响应和灵活调整的消费电子生产来说是个挑战。供应链生态的差距更是核心问题。中国经过二三十年发展，形成了无比密集和高效的供应链网络。苹果需要一个新零件或调整工艺，中国供应商甚至能“连夜完成更换”。而印度目前很多关键零部件仍严重依赖进口，本土供应链体系远未成熟。这导致在印度生产iPhone的综合成本，据说反而比在中国高5%到10%。基础设施也是一大短板。电力供应不稳定、物流效率低下等问题，都让高效运转的现代化工厂头疼不已。富士康甚至曾因政府要求让电于民而被要求减产30%。此外，文化差异和管理挑战也不容忽视，例如印度劳动法规要求三班倒（3个8小时班），不同于中国的两班倒（2个12小时班），这需要多招募三分之一的工人，增加了管理复杂度。这些现实困难让苹果和富士康的印度扩张之路磕磕绊绊。富士康甚至一度从印度召回了数百名中国工程师，部分原因是本地培训跟不上，这也凸显出技术转移和本地团队建设的难度。所以，苹果供应链想完全撤离中国，短期内基本不可能。中国拥有无可替代的完整产业链、大批高素质的技术工人和工程师、惊人的生产效率和灵活性，以及庞大的本土消费市场。苹果也深知，其业务高度集中手机等产品，承受不起大规模生产转移可能带来的巨大风险和市场份额流失。更何况，中国制造业本身也在向上转型。从“制造”迈向“智造”，更加注重创新和绿色发展。即便苹果真的部分撤离，中国也很可能催生出新的高端制造品牌，或者迅速被华为、小米等本土巨头填补空缺。一些曾经高度依赖苹果的供应链企业，如欧菲光，在经历阵痛后也开始通过业务多元化寻求新生。总而言之，苹果和富士康推动供应链多元化，将部分产能转移到印度，是出于风险分散和市场策略的考虑，这是一个渐进的过程。但所谓“全部撤出中国”或“富士康从郑州整体搬迁”，在可预见的未来都近乎天方夜谭。这更像是一场谨慎的“产业备份”，而非彻底的“替代”。印度制造要真正挑战中国世界工厂的地位，还有很长的路要走，需要时间解决基础设施、劳动力技能、供应链本土化等一系列深层问题。

9月18日，全天封板复盘。

以下展示了消费电子产业链的全景图，分为上游、中游、下游和配套四个部分。上游包括基础材料和核心元器件。基础材料涉及结构材料和功能材料，如外壳、连接器、防护材料和光学器件。核心元器件包括芯片、显示屏、电池和射频器件。中游涵盖制造集成，主要包括零部件加工和产品组装。零部件加工涉及模切工艺和PCB制造，产品组装则包括整机组装和封装环节。下游是终端产品与市场，分为主流消费场景和新兴领域。主流消费场景包括智能终端、可穿戴设备和智能家居。新兴领域涵盖XR设备和汽车电子。销售与服务包括线上渠道和售后服务。配套部分为支撑体系，包括技术研发、供应链管理、数字化工具和标准与认证。技术研发涉及芯片设计和材料创新，供应链管理关注全球产能布局和绿色制造，数字化工具包括工业互联网和AI质检，标准与认证涉及安全认证和环保认证。

苹果官宣9月10日发布会，郑州富士康为了生产iPhone17可忙坏了。现在厂区涌来约20万人，8月初入职的员工天天加班。7月起富士康就开始旺季招工，招募中心每天接待数千人，8月中旬招工现场还排起了数百米的长队。有意思的是，8月30日工价一夜暴涨。之前为了招人，蓝思科技就把推荐奖抬高到6000元抢人。苹果那么急着铺货，怕的是缺信心吧，听说国行iPhone17Air被取消上市了。可就算仓库堆满了iPhone17，消费者就会买单吗？这20万人熬夜赶工的成果，不知道大家会不会买单呢？

郭台铭，重回首富宝座曾经放言“给大陆赏饭吃”的郭台铭，如今再次被大陆资本市场推上了中国台湾首富的宝座。8月29日，A股收盘，工业富联（601138.SH）强势涨停，股价报收53.83元/股，总市值达到1.07万亿元，成功跻身A股万亿市值俱乐部，位列前十。截至9月2日收盘，工业富联的市值依然在万亿以上。从今年4月9日的14.3元/股低点，到8月29日的53.83元/股，工业富联在短短几个月内股价上涨了3倍多。仅从7月初至今的两个月时间里，涨幅就达到了158%。这家从富士康母体中分离出来的公司，如今已成为A股历史上第一只万亿科技股，一度超过了招商银行、中国人寿等大型金融机构。万亿市值背后的财富暴涨工业富联市值突破万亿，最直接的受益者自然是其母公司鸿海集团的创始人郭台铭。通过多层持股，郭台铭间接持有工业富联约10.54%的股份。按工业富联最新市值1.07万亿元计算，这些股票的总价值已经高达1128亿元。仅仅在这一波牛市大涨中，郭台铭的个人财富就增加了786亿元。这个数字是什么概念呢？它超过了8月29日收盘时96.4%的A股上市公司总市值，比大陆13亿人每人给他50元（总计650亿元）还要多。这笔财富增长让郭台铭重新登顶中国台湾首富宝座。根据福布斯实时全球富豪榜数据，郭台铭的身家已达到135亿美元，超越了富邦蔡家、国泰蔡家和广达林百里等竞争对手。事实上，郭台铭的首富宝座曾经失落过一段时间。2025年4月，福布斯公布的中国台湾富豪榜上，郭台铭以105亿美元的身家屈居第四位，排在富邦蔡家（139亿美元）、广达林百里（126亿美元）和国泰蔡家（109亿美元）之后。郭台铭当时的身家相比第一名差了34亿美元，这个差距在短短四个月内被彻底抹平甚至反超，一切都得益于工业富联市值的暴涨。AI业务驱动增长工业富联市值飙升的核心因素，是其在AI算力基础设施领域的抢眼表现。据2025年半年度报告显示，受益于AI相关业务的强劲增长，工业富联实现营收3607.59亿元，同比增长35.58%，归母净利润121.13亿元，同比增长38.61%，均创同期历史新高。而第二季度单季营收也首次突破2000亿元大关，达到了2003.4亿元。工业富联的AI服务器业务已成为增长主力。2025年第二季度，它的整体服务器营收增长超50%。其中云服务商服务器营收同比飙升超150%，AI服务器营收同比增长则超60%。而英伟达GB200系列产品也实现量产爬坡，良率持续改善，出货量逐季攀升。市场普遍预期，2025年全球主要云服务商仍将大幅加码AI基础设施建设，这为工业富联提供了稳健的发展环境。TrendForce报告指出，今年AI服务器市场需求继续强劲增长，且单位平均售价贡献较高，产值预期达2980亿美元，在整体服务器产值的占比提升至7成以上。工业富联的商业模式以代工（OEM）和设计加代工（ODM）为主，主要分为三大业务：云计算、通信及移动网络设备、工业互联网。2024年年报中，云计算和通信及移动网络设备分别占营收的52.43%和47.26%，合并贡献了营收的99.69%。但市场的“想象力”主要来自云计算板块，因为科技巨头们正在大笔投资AI算力。所以工业富联已不再是传统意义上的代工厂。它变成了给全球AI巨头们“造铲子”的巨头，在AI的“淘金热”中，向所有淘金者出售“铲子、铁镐和挖掘机”。海外挫败与回归郭台铭的商业之路并非一帆风顺。2018年左右，全球供应链面临重构，多数组装工业加速向印度、越南等低人工成本国家转移。郭台铭当时大手一挥，计划先去印度投资建厂，然后再花几百亿去美国威斯康星州建厂，集中投资的落实则从2022年开始。然而这一计划并未达到预期。富士康印度工厂因基础设施落后、劳动力技能不足，产品良率堪忧，产量难以达到预期。而美国的工厂也是个花架子。截至2025年初，富士康在威斯康星的实际投资仅为20亿美元，创造的就业岗位不足1000个，产能利用率仅为设计产能的12%。项目迟迟未能按计划推进的主要原因包括：美国供应链不完善，导致物流成本增加；熟练工人短缺，导致用工成本比中国高出不少；以及能源成本、土地成本等各方面的巨大差距。这些失败让郭台铭的全球野心严重受挫，股价一度低迷。眼看海外的路走不通，郭台铭在2024年又重返内地。为了展示诚意，70多岁的郭台铭亲身上阵，在郑州和深圳扩建智能工厂，投资数百亿元升级生产线，还主动参与贸易援助项目，捐款支持当地基础设施建设。郭台铭归来后，果断向新兴领域出手。他的打法老道，全力推动工业富联向AI算力基础设施转型，深度绑定英伟达等巨头，也面向国内展开业务。年报显示，工业富联2024年就取得佳绩，云计算营收大幅增长了64.37%，首次超过了通信及移动网络设备，营收占比也首次突破50%。而2025年上半年更是实现了持续的高速增长。“以德报怨”的市场反应郭台铭重新成为中国台湾首富，这一幕令人玩味。曾经放言“是中国市场离不开富士康”、“给大陆赏饭吃”的郭台铭，如今再次被大陆资本市场推上了首富宝座。这距离他发表那些争议言论，不过才几年时间。不得不说中国股民还是心胸广阔，或者说互联网的记忆只有几秒。据棱镜报道，从资金流向来看，从7月1日到8月29日，买入工业富联成交额100万元及以上的机构资金，累计流入额为477.42亿元；而同期成交额20万元以下的中小资金，累计流入额则达2001.52亿元——其中成交额4万元以下的资金，就贡献了971亿元。加上大股东持股比例高，真正的流通盘占比相对“较小”。这么看来，工业富联的这轮行情，“散户”才是主力。这些散户投资者用真金白银支持了工业富联，也将郭台铭重新推上了首富宝座。不知道现在郭台铭在想什么？看着自己不断上涨的财富，再想想之前发表过的那些言论，他会不会有所愧疚呢？

富士康是中国直接招聘员工最大的工厂，截止目前富士康在中国大陆还有80万员工，巅峰时期的富士康在中国大陆有100多万员工，由于富士康在海外扩张，在中国大陆的员工少了不少。富士康在国内的核心岗位都是由台湾人担任，包括课长以上的岗位，几乎全是台湾的人，几乎看不到大陆的人，而大陆的员工能做到课长级别已经是天花板了，其实大部分课长都是台湾人担任。还有富士康园区的很多餐厅，超市，商店都是台湾人在经营，因为这些生意都是血赚不亏的。在富士康里面上班的台干只有一两万人，但是他们拿的收入可一点也不少，只占富士康1%~2%的员工数量，却拿走了20%~30%的薪资，所有技术核心研发的领导都是台湾的，而大陆的研发人员都是干活的，台湾的研发人员都是监督大陆技术研发人员干活的，而那些不干活的台湾技术人员却拿高薪。八九十年代，富士康刚刚来中国发展的时候，富士康的台干对富士康的发展确实起了决定性作用，他们带来了先进的管理和技术。而现在富士康的台干却都成了富士康的蛀虫，对富士康的发展贡献微乎其微，却拿走了富士康大量的钱，但这也是没办法的事情，因为郭台铭他乐意呀。

观点网讯：9月1日消息，苹果公司将于北京时间9月10日凌晨1点举行iPhone17系列发布会，随着新品发布时间临近，苹果代工厂富士康正在加紧生产制造iPhone17系列。据媒体报道，一位富士康员工在接受采访时表示，现在员工很忙，在做...

郑州富士康加班生产iPhone17首批量产机型已经开始备货了，正式开售之后工厂的压力会大很多，再加上现在暑假工都回去上学了，每年这时候都是高薪招聘，就是首批机型问题相对比较多[doge]​​​

据时代财经，8月初进入郑州富士康的一名员工称“每天都在加班”，不少员工也在社交平台上分享了加班日常。作为消费电子行业的“重磅级嘉宾”，苹果供应链每年都会在新机发布前后迎来招工和赶工的高峰。目前，苹果已经官宣于...