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[前沿观察]完善工伤保障制度 为实习生筑牢安全防线

面对这一困境,广东、浙江、江苏、山东、北京、天津、上海等十多个省市已率先行动,其基本思路是允许实习单位自愿为实习生单独参加工伤保险,参保后实习生基本可参照《工伤保险条例》享受工伤认定、劳动能力鉴定及相应待遇支付...
市中心医院开展实习生消防演练

市中心医院开展实习生消防演练

为增强医院实习生的消防安全意识,提升其应对火灾等突发事件的应急处置能力,8月14日下午,市中心医院在学生宿舍楼下组织一场针对全体实习生的消防演练活动。此次演练由医院学生管理科联合保卫科共同策划与实施。演练前,学生...
腾讯回应称,涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正

腾讯回应称,涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正

腾讯回应称,涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正式回应。该事件源于HR实习生谭某某在面试过程中质疑博主金某某“反串女性身份”并拒绝录用其情况。随后,金某某发起了网暴,最终谭某某被腾讯开除。腾讯回应表示,该HR为腾讯子公司腾佳招聘团队的2025年暑期实习生,入职时间为7月4日,计划实习至8月底或9月初。8月12日,腾讯注意到金某某的相关社交媒体言论,核实后确认该求职者的行为不当。虽然该HR在面试中发现问题并正确剔除了该候选人,但腾讯认为其行为不当的是,作为HR,使用公司认证账号与候选人发生了与工作无关的争论,并将候选人简历在朋友圈公开,这违反了公司的实习工作规范。腾讯强调,HR岗位需要保持高度的专业性和客观性,避免无关的争论,且必须严格保护候选人的隐私。考虑到这些问题,腾讯决定提前结束该HR实习生的实习期。腾讯进一步表示,该决定是基于维护公司规则,而非对个人立场的评判并表示将加强员工培训与管理,确保招聘流程的严谨性。热点观点华俊竹有话说兴趣稀引力计划
【“女子带多名孩子点一碗面多次续面”引争议,老板:将重新调整规则】#老板说无法接

【“女子带多名孩子点一碗面多次续面”引争议,老板:将重新调整规则】#老板说无法接

【“女子带多名孩子点一碗面多次续面”引争议,老板:将重新调整规则】#老板说无法接受一碗面管一家人饱##因续面争议被差评的老板将调整规则#8月14日,“女子带5孩点一碗面多次续面”话题冲上微博热搜,引发网友广泛热议。据网传视频显示,一位女子带着多名孩子来到餐馆,仅点了一碗面,而后,她利用商家推出的“免费续面”服务,先后要求续了两次面,商家予以拒绝。随后女子给了商家差评,由此引发双方争吵。潮新闻记者核实到,事情发生在8月13日晚上,位于河南郑州的一家餐馆。8月14日下午,潮新闻记者联系到涉事餐馆老板霍先生,据其描述,当晚约7点多,三名成年女子带着四名儿童,事实上共7人进入其店内消费。“他们点了一碗饸饹面13元、一份涮毛肚18元、两个凉菜以及一份在网上团购的15.8元羊肉串,总计消费70多元。在用餐过程中,几个大人为同行的孩子免费续面了两次。”霍先生称,其餐馆开业三年来,一直实行“一人一碗面,免费续面管饱”的规则,即顾客购买一碗面后,可免费添加面条直到吃饱。但此规则针对的是“一人一碗”的个体消费,因此他无法接受“一碗面管一家人饱”的情况。现场视频记录了霍先生与其中一名女顾客6分钟左右的沟通过程。霍先生表示,其当时解释称一人续面免费,但建议孩子多的话单独再购买一碗面更合适,“女的态度很激动,依旧不依不挠,还转手给了我差评,于是就有了视频中的争吵。”霍先生表示,该顾客随后在平台上连续给出了两个差评。他尝试联系顾客,希望对方删除差评了结此事,但沟通未果。于是,霍先生选择公开店内监控视频以自证。此后,该顾客以“侵犯肖像权”为由要求下架视频并报警。潮新闻记者了解到,目前,警方已介入处理此纠纷。但霍先生称,双方最终未能达成和解。“我是不同意(和解)的,若对方坚持,我会走法律程序。”霍先生表示,目前他暂时删除了视频,后续将对视频中人物打码处理后重新发布。截至发稿,潮新闻记者多次尝试联系涉事顾客,但尚未获得回应。霍先生坦言,他不得不重新调整“免费续面”规则,对于未来的经营,“带孩子的顾客如果觉得面不够吃,需要加面时,就必须单独付费购买了。”该事件持续在网络发酵,也引发了网友关于“餐馆免费续面规则”的广泛讨论。部分网友支持面馆老板,认为规则清晰,多人消费一碗面却要求多次免费续面着实不合理。但也有网友质疑,儿童是否应完全按成人标准收费,以及商家在成本可控的情况下是否应更包容?还有声音指出,消费前明确告知规则,对双方都至关重要。对此,您怎么看?(潮新闻记者王晶实习生叶佳慧)
笑一笑:单位聚餐,同事们挨个敬领导。轮到一美女时,不会喝酒,她端起一杯酸奶对领导

笑一笑:单位聚餐,同事们挨个敬领导。轮到一美女时,不会喝酒,她端起一杯酸奶对领导

笑一笑:单位聚餐,同事们挨个敬领导。轮到一美女时,不会喝酒,她端起一杯酸奶对领导说:我用我的奶跟你碰一下!领导愣了一下说:现在不合适,改天,改天。周围同事瞬间憋笑憋得肩膀发抖,美女还没反应过来,举着酸奶一脸真诚:“领导,这是常温的,不凉!这时旁边工位平时不爱说话的老李突然放下筷子,慢悠悠地接了句:"王总您有所不知,小张这杯是特调的,加了枸杞蜂蜜,她妈特意给熬的养生奶。"这话把全桌都逗喷了,领导笑得直拍桌子:"好你个老李,比说相声的还能捧哏!"小张更懵了,举着杯子转了圈:"不是我妈熬的啊,楼下便利店买的......""那也得碰!"领导干脆端起白酒杯,"冲着你这份孝心,我干了!"刚抿了一口,小张突然"哎呀"一声拍大腿:"对了王总,您上次说的报销单格式,我按财务说的改好了,明天给您送办公室?"这下连服务员都端着盘子在旁边偷笑,领导指着她半天说不出话,最后摆摆手:"送!必须送!顺便把你那'养生奶'的方子也带来!"第二天小张刚到公司,就发现自己工位上摆着三盒不同牌子的常温酸奶。隔壁桌的实习生红着脸递过来一张纸条:"张姐,这是王总让行政给你订的,他说......让你每天都有'奶'喝。"整个上午办公室都飘着酸奶味,连开会时王总都忍不住盯着小张笑,害得她汇报方案时老忘词。更绝的是月底部门聚餐,新来的实习生学着小张的样子端着果粒橙:"李经理,我用我的'橙汁奶'跟您碰一下!"全桌瞬间安静三秒,接着笑到桌子都在晃。现在我们部门团建必点常温酸奶,谁要是升职了,大家就起哄让他表演"酸奶碰杯",连合作方来开会都知道问:"你们这儿是不是真有养生奶秘方啊?"

#榆林中医院回应禁规培生入职工餐厅#【榆林中医医院回应“规培生禁入职工餐厅吃饭”

#榆林中医院回应禁规培生入职工餐厅#【榆林中医医院回应“规培生禁入职工餐厅吃饭”:未实施已取消】日前,有网友发文反映称,陕西省榆林市中医医院通知将禁止规培生、实习生等人员进入职工餐厅就餐,引发关注。8月10日,南都N视频记者从榆林市中医医院获悉,该院餐厅就餐高峰期经常出现拥堵现象,医院于8月8日下发通知进行就餐调整,该通知目前尚未实施。经研究决定目前医院职工餐厅就餐方式不变。对于高峰期就餐拥堵问题,该院将进一步优化管理措施。
筑牢职业安全防线—单县中心医院成功开展实习生职业暴露应急处置实战演练

筑牢职业安全防线—单县中心医院成功开展实习生职业暴露应急处置实战演练

鲁网8月6日讯 为全面提升实习生职业防护能力,规范职业暴露应急处置流程,8月5日,单县中心医院成功举办实习生职业暴露应急处置实战演练。副院长全勇全程参与指导,科教科、医院感染管理科协同实施。本次演练设置锐器刺伤模拟...
筑牢安全“防火墙”—单县中心医院开展实习生消防实战演练

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鲁网8月2日讯 7月28日下午,单县中心医院科教科联合保卫科精心组织了一场面向医院全体实习生的消防安全应急演练。医院高度重视此次演练,副院长全勇博士亲临现场指导并全程参与,希望通过实战化训练,切实提升实习生的消防安全...
实习穿这样被领导劝告​​​

实习穿这样被领导劝告​​​

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难怪现在很多企业不愿接纳实习生,这风险太大了,一旦出事基本上就是停工停产,以至于

难怪现在很多企业不愿接纳实习生,这风险太大了,一旦出事基本上就是停工停产,以至于

难怪现在很多企业不愿接纳实习生,这风险太大了,一旦出事基本上就是停工停产,以至于厂矿、冶炼、化工、建筑等高危企业,对待实习生,大多让他们待在办公区,既可以完成实习任务,也不会有太大的安全风险。而且实习生流动性大...