玩酷网

标签: 国企

柳传志与联想国有资产争议:历史旧题与现实思辨的交织近日,关于联想集团改制过

柳传志与联想国有资产争议:历史旧题与现实思辨的交织近日,关于联想集团改制过程中国有资产处置的争议再次引发公众讨论。有网友援引宪法"国有资产神圣不可侵犯"条款,质疑柳传志主导的系列股权变更存在暗箱操作。这一话题因涉及国企改革历史脉络与企业家法律风险,再次成为舆论焦点。一、改制历程的时空坐标追溯联想股权演变轨迹,关键节点均与时代政策同频共振:1.1993-2001年分红权转股权依据中科院1993年《关于计算所公司进行股份制改革的请示》文件(科发企字〔1993〕087号),员工持股会通过历年累积的分红权购买35%股权,2.3亿元出资额与改制时经审计的6.6亿元净资产(评估基准日1999年12月31日)形成对应关系(数据来源:联想控股2015年股改专项审计报告)。2.2009年泛海控股入股争议中科院以27.55亿元转让29%股权引发关注,第三方机构天健兴业出具的评估报告显示,联想控股净资产评估值为92.6亿元,较账面值溢价23%(评估报告编号:天兴评报字〔2009〕第0461号)。值得注意的是,同期A股国有股权转让平均溢价率为18.7%(Wind数据2009年国企产权交易统计)。二、争议焦点的专业解构针对核心质疑点,需从商业逻辑与法律框架双重维度审视:-香港联想股权设置争议1988年香港联想成立时,港商吕谭平以192万港元获得45%股权的资金来源问题(司马南提及"北京联想借款1200万港元"),在2004年联想集团上市招股书中披露为"股东贷款",并经毕马威审计确认(招股书编号:00992.HK-2004)。有法律界人士指出,此类操作在改革开放初期中外合资企业中具有一定普遍性。-管理层持股合理性截至2024年,联想集团研发投入连续7年超过100亿元,2024财年研发费用占营收比例提升至3.8%(数据来源:联想集团2024年ESG报告)。有经济学者在《财经》专栏指出,管理层持股比例提升与企业创新投入增长存在正相关关系,这或可视为改制激励效应的侧面印证。三、历史语境下的再思考不可忽视的是,1998-2003年国企改制浪潮中,全国完成改制的国有企业超30万家,联想的产权改革具有典型样本价值。正如中国企业改革与发展研究会2020年发布的《中国混合所有制改革发展报告》指出,联想模式为科技型国企市场化转型提供了"国有资本控股+管理层持股+社会资本参与"的多元治理范本。但争议背后的深层关切值得重视:国有资产交易中的信息透明度如何提升?少数股东权益保护机制怎样完善?这些问题不仅关乎个案评判,更涉及国企改革的制度建设。免责声明:本文数据均源自公开财报、政府文件及权威媒体报道,不构成任何投资建议。相关争议以监管机构最终调查结论为准。理性讨论国有资产保护与企业家合法权益,需要超越简单对立的视角,在历史纵深与现实逻辑中寻找共识。柳传志联想国有资产国企改革产权交易商业争议
CBA球队的两大阵营——一、国企球队:(6支)1.北京首钢(北京市国资委)2.

CBA球队的两大阵营——一、国企球队:(6支)1.北京首钢(北京市国资委)2.

CBA球队的两大阵营——一、国企球队:(6支)1.北京首钢(北京市国资委)2.山东高速(山东省国资委)3.青岛国信(青岛市国资委)4.山西汾酒(山西省国资委)5.北京北控(北京市国资委)6.上海久事(上海市国资委)二、民企球队(14支)1.头部民企:新疆广汇、浙江广厦、辽宁本钢、浙江稠州(稠州银行)等。2.中下游民企:广东宏远、深圳新世纪、四川金强、南京同曦等。3.困境民企:江苏肯帝亚、广州龙狮、吉林东北虎等!
山东泰山足球俱乐部不愧是国企俱乐部。不愧是经历过甲A,中超的俱乐部。不愧是获得过

山东泰山足球俱乐部不愧是国企俱乐部。不愧是经历过甲A,中超的俱乐部。不愧是获得过

山东泰山足球俱乐部不愧是国企俱乐部。不愧是经历过甲A,中超的俱乐部。不愧是获得过联赛冠军,足协杯冠军的俱乐部。相比于青岛海牛,长春亚泰这些小俱乐部召开球迷座谈会不同。山东泰山召开球迷座谈会则是四方会谈。其中三方分别包括:全国球迷协会,山东省内球迷协会,济南球迷协会。就这个牌面,不吹不黑,放眼中超也就山东泰山有这个资格。不谈这次座谈可以达成什么共识。就说山东泰山能集齐如此牌面的球迷协会就已经难能可贵,独树一帜了。

和一个国企的朋友聊天,他透露了三个反常消息,让我感到震撼。第一个消息,现在的

和一个国企的朋友聊天,他透露了三个反常消息,让我感到震撼。第一个消息,现在的国企也不稳了,铁饭碗被打破,要搞裁员,不过没有那么直接,朋友所在单位的说法是人员优化,每个部门都有指标任务,优化下来后待岗,培训三个月,然后再挑选转岗,不能胜任就推出,实际上还是裁员,但是把过程和时间拉的很长,也很折磨人。第二个消息,在优化掉老员工同时,还在大力招聘大学毕业生,说是上面有任务指标,要求招多少人,这让很多老员工不理解,明明效益不好,要优化缩编,另一面还要招聘年轻人,无法接受,也很反常,并不符合正常逻辑。第三个消息,干部年轻化提拔的人员很多,在人员优化大背景下也很反常,优化的原因是效益不好,控制人力成本,招新裁老也就算了,实现年龄结构的改善,压降了成本,但是在优化同时,大力提拔年轻干部,甚至提拔人数很多,反而让成本增加,也显得很反常。国企的人员改革如火如荼,很多固有观念被打破,比如,铁饭碗被打破了,但在改革同时还有很多反常举动,甚至能受到的效果相反,不得不说很奇怪。

跟国企的朋友一聊完,我整个人都惊呆了!他透露的消息,个个都刷新了我的认知

跟国企的朋友一聊完,我整个人都惊呆了!他透露的消息, 个个都刷新了我的认知。以往大家眼中稳如磐石的国企“铁饭碗”, 如今竟然也搞起了变相裁员,美其名曰“人员优化”。这不仅折腾人,更是...这边厢,企业大力淘汰老员工;...
我在国企上班,办公室5人,其中4人都女同事就我一个男的。办公室是里外间,科长

我在国企上班,办公室5人,其中4人都女同事就我一个男的。办公室是里外间,科长

我在国企上班,办公室5人,其中4人都女同事就我一个男的。办公室是里外间,科长是位50左右的女性,不苟言论,自己一人坐里间办公。最近小李总带着瓶瓶罐罐来办公室,午休时间就躲进储物间捣鼓。那天我拿材料路过,听见她在里头打电话:"配方比例必须精准,这批货客户催得急……"门缝里飘出股刺鼻的酸味儿,熏得我直打喷嚏。她听见动静冲出来,手指上还沾着蓝汪汪的染料,差点蹭我衬衫上。现在办公室饮水机都被她征用了,说是要测水质酸碱度。上周三更离谱,她抱来个电饭锅大的玻璃罐,咕嘟咕嘟煮着绿汤,满屋子飘着像烂菜叶的味道。隔壁科室老张来串门,进门就喊:"你们改行腌酸菜啦?"
红利ETF国企(530880)涨0.31%,半日成交额92.93万元

红利ETF国企(530880)涨0.31%,半日成交额92.93万元

红利ETF国企(530880)业绩比较基准为上证国有企业红利指数收益率,管理人为银河基金管理有限公司,基金经理为黄栋,成立(2024-10-30)以来回报为-1.98%,近一个月回报为4.02%。风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大...
红利国企ETF(510720)涨0.11%,半日成交额4862.42万元

红利国企ETF(510720)涨0.11%,半日成交额4862.42万元

红利国企ETF(510720)业绩比较基准为上证国有企业红利指数收益率,管理人为国泰基金管理有限公司,基金经理为麻绎文,成立(2024-04-30)以来回报为-1.78%,近一个月回报为3.94%。风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI...
一颗腰子莫名缺失?2012年,陕西一女子考编入职国企,体检时惊觉左肾缺失。她怀疑

一颗腰子莫名缺失?2012年,陕西一女子考编入职国企,体检时惊觉左肾缺失。她怀疑

2012年,陕西一女子考编入职国企,体检时惊觉左肾缺失。她怀疑17岁手术时被医院偷割,找医院讨要说法,医院却推诿否认,女子一怒之下,将医院告上法庭。2004年,17岁的高静在骑单车时遭遇了一场交通事故,被紧急送往甘泉县人民...
借调两年没转正,我想过狠狠报复入职一家国企,旋即被借调到上级部门两年多,在前

借调两年没转正,我想过狠狠报复入职一家国企,旋即被借调到上级部门两年多,在前

入职一家国企,旋即被借调到上级部门两年多,在前阵子单位定岗定编中,同批次的大部分被借调者正式办理了调动手续,而我却被借调单位赶回原单位。人事调动的事情永远在暗中发力,然后突然官宣,我身处相关部门竟然一丝动静没有...