从2025年1月开始，达到法定退休年龄的人将至少推迟退休一个月。另外，而且人们也可以主动晚退休了。只要经和用人单位协商一致，人们可以选择弹性推迟退休，时间最长不超过3年。这也是为了限制一些年长的人过度占据工作岗位。

晚退休对于人们的养老金会有怎样的影响呢？晚退休一个月到一年，养老金会不会增加的很明显？

退休养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。以山东省目前的养老金计算公式为例看一下。

假设一位退休人员是工龄40年，原定于2025年1月退休，现在延长了一个月。假设其平均缴费指数是0.6，养老保险个人账户余额为10万元。

首先，基础养老金部分。按照计算公式，工龄40年，平均缴费指数0.6的情况下，可以领取32%的退休上年度社平工资。同样是以山东省去年的养老金计发基数7468元为例，结果为2389.76元。

当然，如果是2025年退休，就要使用2025年的计发基数。计发基数每年都会增长一些。因此推迟一个月退休没啥问题，但是如果推迟一年退休，要使用2026年的计发基数了。

假设2024年、2025年和2026年的养老金计发基数分别是7700元、7931元和8169元。

这样如果是40年工龄，2025年正常退休，基础养老金等于7931元×32%＝2537.92元。

可如果是40年零一个月工龄，基础养老金则变为了7931元×32.0667%＝2543.20元。多出了5.28元左右。

可如果是41年的工龄，属于2026年退休，基础养老金则是8169元×32.8%＝2679.43元，比原本的40年工龄高出了141.51元。

第二，个人账户养老金。受到影响的主要是个人账户余额和退休年龄确定的计发月数。

原本个人账户10万元，60岁退休，每月719.42元左右的个人账户养老金。

晚退休一个月，假设是按照60%档次缴费的，按照山东省今年4416元的60%档次基数，一个月个人账户会增加353.28元。但即使是这一个月，个人账户也会增加利息。假设利率是2.4%，10万元一个月光利息也能有200元。

还有就是退休年龄确定的计发月数，一般来说是按照“进一法”使用。即60岁01个月，计发月数也是按照61岁计算，使用132个月。如果说当地有规定使用“四舍五入”或者“去尾法”，那么60岁01个月，计发月数就依然是139，但是61周岁退休时就会变成132。

按照个人账户余额100553.28元计算，计发月数132个月，每月个人账户养老金为799.49元。养老金多出了80.07元。

如果是41年工龄退休，个人账户的余额将变为106639.36元，经计算每月个人账户养老金为807.87元，养老金多出88.45元。这还没有计算当年缴费的利息（大约是55.12元）。

③过渡性养老金，主要是针对建立个人账户前的缴费年限计算，因此后期缴费跟这个养老金没有关系。但是如果出现跨年度 社平工资提高，过渡性养老金也会提高。

因此2025年延退一个月，不会影响过渡性养老金。

2025年延退一年，则变成了2026年。这种情况下，养老金计发的社平工资会增加。

假设原先有11年的计算年限，过渡性养老金计算是0.6×11年×1.3%×7931元＝680.47元。

延退一年后则变为了0.6×11年×1.3%×8169元＝700.73元。养老金多出了20.26元。

通过以上比较，养老金延退一个月会增加85.35元，延退一年则会增加250.22元。​