说实话,每年缴费基数不同,每年利率不同,就是预测一个简单的数据也没有多大价值,但通过假定数据预测,起码知道最保守的算法养老保险也是有福利的,增强自己的缴费信心,今天就教大家来试算一个公式来?
假定:灵活就业参保人员每年12月缴费,次年记息,按个账余额滚存算息。缴费基数每年增长4%,个账利率3%,缴费20年。首次个账本金为A。
第1年个账到第20年的本息=A*1.040*1.0319
第2年个账到第20年的本息=A*1.041*1.0318
第3年个账到第20年的本息=A*1.042*1.0317
第20年个账到第20年的本息=A*1.0419*1.030
设定个账余额P=A*1.040*1.0319+A*1.041*1.0318+A*1.042*1.0317+……+A*1.0419*1.030
则P*(1.04/1.03)=A*1.041*1.0318+A*1.042*1.0317+…………A*1.0420/1.03
两式相减=P(0.01/1.03)=A*1.0420/1.03-A*1.040*1.0319
两边再*1.03
P=A(1.04∧20-1.03∧20)/0.01=A*38.5
如果2024年每月个账375元,年末个账余额4500元,那么连续20年的本息和=4500*38.5=173250元。由此得出公式:
连续缴费20年的个账余额系数=【(1+缴费基数增长比)∧20-(1+利率)∧20】/(缴费基数增长比-利率)
所以我们不能简单地说,今年灵活就业人员缴费10000元,20年就交20万,其实每年有不同增长,没有增长,养老金永远不会高。
通过公式我们可以预算养老金,看看灵活就业人员是否适合缴纳职工养老保险,以最保守算法看看回收期多长,是否适合投资?
好多企业按当地最低缴费基数交社保和住房,未按工资全额为基数,更有大型企业大量用小时工,派遣工,两三月换一批,不用交社保和住房!!!为什么不跟个税一样,以工资全额为基数??