二亿人没社保,灵活就业者的困境与希望。
国内灵活就业人员已达二亿多,但参保人数仅五千二百七十二万,为何四分之三的人不愿交社保?三大原因揭露现实压力。
·第一,百分之一百自缴社保负担重。企业职工有单位分单,而灵活就业者需全额承担,却只能享受养老和医疗、工伤、失业等保障缺失,积极性受挫。

·第二,个人账户比例过低。缴纳的社保仅百分之四十进入个人账户,百分之六十归统筹账户,导致养老金低于起退人员,若退保百分之六十的钱更是打水漂。
·第三,缴费年限延长,雪上加霜。延迟退休后,社保最低缴费年限将从十五年延至二十年,对收入不稳定的群体无疑是沉重负担。

二零二五年两会期间,代表们提出三大改革建议:允许暂停缴纳百分之一百计入个人账户,维持十五年最低年限或一次性补缴。若落地灵活就业者的社保困境或将迎来转机。
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