在山东工作，不少国企的员工，比如在中石油中石化工作的普通工人，确实能够获得较高的退休收入水平，而大家需要根据缴费年限缴费基础工作性质特殊经历来核算退休之后的收入。

实际的缴费年限超过30年甚至40年以上，可以帮助大家获得较高的退休工资，而且缴费基数按照多缴多得长缴长得。

考虑到国企的工作性质，这是很多私企员工难以超越的优势，毕竟在国企工作足额缴纳社保，让很多从业者在退休之后还有企业年金的补充，相反私企的员工可能会因为职业变动比较频繁，甚至养老保险也会出现工龄的中断，那么在退休之后自然就会处于下风。

国企员工如果具备一些技能型的岗位，能够提高自身的职称，拥有高级的技工职称退休收入每月还会有300~500的额外补贴，在国企工作多年，尤其是在中石油工作，大家可以根据政策的影响以及工龄挂钩调整力度的关联，帮助自身在退休之后摆脱低收入的困境。

总而言之，工人的退休金反映了大家在退休之前的工作时间工作年限工作收入，而退休收入较高的群体，能够在核心的工作岗位中获得应有的保障。

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