这到底是公司还是监狱？这也不让干，那也不让干，知道的是在上班，不知道的还以为是在监狱“坐牢”，上班几个小时内，家人根本联系不上自己，家长还以为孩子是失踪了，这是什么工作，难道给的工资特别高吗，可往下看，更是让人感到窒息，原来真的有公司将《劳动法》当废纸！

现在的年轻人找个工作有多难，要不就是薪资不合适，要不就是学历卡太死，好不容易找到一个满意的吧，公司规章制度却跟要人命一样，严格的不得了，让人不免怀疑，这老板和周扒皮是不是亲戚？

早九晚六的生活根本不敢想象，每天上完正常工作时间，还要在加班五六个小时到半夜甚至到凌晨，就这还不给加班费，老天爷，打工人的命也是命，都说三百六十行，行行出状元，可是三百六十行，却各有各的苦。

不少年轻人抱怨，现在的老板跟吸血鬼一样，成天不忙公司的业务，整天盯着员工，想着如何算计员工，从员工身上抽点“血”出来，不是这扣钱，就是那扣钱，工资开不了多少，规章制度搞十页纸，这谁能受得了。

员工聚餐不可能，该有的福利一入职消失不见，周末还得来加班，不管吃不管住每天加班加到吐，老板天天觉得你干的不够多，准点下班都是一个错，入职的时候说得好好的，五险一金，公司不要求大家加班，不提倡加班，每天零食水果随便吃，可是真的开始工作了，这些待遇全部都被取消了。

不提倡加班，但是变着法子让你加班，员工还不能有任何怨言，稍微有一点意见，第二天就得去财务办公室结工资，干不干？不干有的是人抢着干，干的话就得接受这“不平等条约”。

这么变态的公司真的存在吗？别着急我们接着往下看，更“变态”的公司还在后面。

可是谁也想不到表面上看着中规中矩的品牌，背地里竟然是这样剥削员工的，别的公司的年轻人都把自己比作牛马，每天任劳任怨的干活跟牛马一样，可是他们这家公司的员工，却不止一次给《正在新闻》爆料，说公司根本不把他们当人看，每天上班跟当奴隶一样。

甚至直呼“没有人权”，可是现在的社会环境对员工来说都已经非常友好了，非常注重员工的利益，难道真的还有企业敢顶风作案嘛？

这家公司就是这么变态，没错你没有听错，本以为自己公司都已经够可恶了，这家公司的规章制度根本没法忍，全天禁止员工使用手机，只要踏进大门的那一刻，手机基本上都和关机状态没有什么区别，想要出公司比登天还难，在公司上班每天跟上坟一样，说的再贴切一点，跟坐牢没有什么区别。

不仅不让走出公司，中午下班以后不能出门就餐，不能离开公司，只能早上从家里带或者点外卖，就算你点了外卖，也只能在自己的工位上吃，根本离开公司，中午也没有休息的时间，中午吃完饭就上班，上班时间不可外出，特殊情况由部门主管同意后报备人事。

下班时间桌面上不能放任何的私人物品，椅子必须要推进桌肚里，如果违反了规定，就会被进行一次警告，第二次直接进行处罚，情节严重的公司可解除劳动关系，根本不留一点情面，这样的公司根本没有一丁点人情味。

小鹿妈妈公司员工认为，这些管理制度实在是太苛刻了，这哪里还像是在上班，员工上班跟“坐牢”有什么区别呢？

以前的工作，员工们只会抱怨自己是牛马，老板动动嘴，员工跑断腿，拿一份工资干三分活，根据这个公司的员工爆料，这公司里面简直都不是人呆的地方，每天公司不仅禁止员工使用个人手机，甚至连耳机都不能佩戴，就连午休的时间也不行，否则就是违反规定。

女员工小刘就经历过一次，她在午休时间，也就是吃饭的时候，担心影响其他同事，就戴上耳机在刷手机短视频，谁知道负责人直接就走到他跟前，呵斥了小刘的做法，还警告她不许再犯，这次是警告，下次就是处罚，说她已经严重违反了公司的规定。

整的小刘委屈的不行，这是自己的下班时间，况且还戴着耳机，根本没有影响其他人，为什么不能刷视频，下班时间不应该是员工自己的时间吗，凭什么还要按照公司的规定，难道说下班以后，公司还要盯着员工干什么吗？

甚至有不少员工吐槽，在这里上班，家里人根本找不到自己，手机不能玩，拿出来都会被警告，自己一上班就失联了，万一家里有个什么急事，根本联系不上人，有员工为了不让家里担心，自费买了一块智能手表，只能偷偷摸摸的通过智能手表和家人里联系。

在上班期间员工不能私自外出，除了拿外卖取快递，但是这也得给主管报备，否则就算早退，就算报备过了，还得填写外出记录，方便公司核对信息，这样的管理简直太令人崩溃了。

这些都必须要做到的，除了负责人每天会盯着员工之外，公司里360度无死角摄像头，时时刻刻盯着员工，老板都是其他岗位转来的，根本没有经验，只会乱骂人，而且上个厕所也得有时间限制，超过时间就会处罚，最可气的是，你还告不了公司，因为你的《劳动合同》签完以后，必须把员工那一份合同交给公司。

莫非是知道自己干的缺德事，怕员工留着当证据？并且试用期也不给员工缴纳社保，这是把《劳动法》当草稿纸呢？

信息来源

环球网《全天禁用手机、禁出大门……员工控诉“上班像坐牢”！“小鹿妈妈”被立案调查》