出品©一笔封禅
作者@何鲸洛
1月2日。
中建二局下属单位因为拖欠农民工140多万被罚2000冲上热搜。
1月3日。
咸阳市秦都区人力资源和社会保障局工作人员表示,上述公司已交2000元罚款,至于140万元的欠款,“正在按程序处理。”
当天下午。
涉事公司相关工作人员称。
所拖欠的工资款项最终核实下来是118万,“今天早上已经付过了。”
其表示。
早上他突然接到秦都府商务打来的电话,称农民工的工资已结。
他称不知道该款项的来源,其猜测“应该是(中建)二局支付的,直接通过农民工专用渠道付给农民工。”
①中建二局“有恃无恐”?▽此前。
2023年7月。
涉事公司就在积极跟中建二局、碧桂园方、劳动监察方协调该问题,并把所有的手续走完。
由于种种原因,该项目当时一直没有结算。
“我们也一直在解决这个问题,但是今年这个形势,公司实在是没有能力支付。”
12月28日。
因逾期拒不履行咸阳市秦都区人力资源和社会保障局支付农民工工资的要求。
涉事公司被罚2000元。
企业拖欠工资屡见不鲜。
拖欠140多万被罚2000。
这样高拿轻放的举措才是大家关注的焦点。
但是换一个角度。
难保人家秦都区人社局不是“有意为之”,把拖欠农民工工资的问题放到了聚光灯下。
毕竟。
作为行业惯例。
中建二局“有恃无恐”。
更早之前。
2022年1月14日。
有农民工向广东民声热线节目组反映,中建二局总包的黄埔南岗万达广场项目存在拖欠农民工工资情况。
班组长林先生称总共拖欠137个农民工工资,大概三百七八十万。
林先生表示。
当天节目结束后。
工人们收到130万工资,尾款还差200多万元未结清,但财务部表示撤诉才能再派钱。
1月15日。
林先生致电项目经理周经理。
周经理表示若不撤下媒体的视频就不发剩下的钱。
通话记录中。
周经理声称:“还好意思打电话?”“到电视台你们说了算,要给完(钱)了你们才撤诉,你们怎么不飞天呢?”“来搞嘛,你来跟二局玩,你玩得过吗?”
此番言论引发网友热议。
1月16日。
投诉人已收到余款230万元。
1月17日。
中建二局项目经理在公司要求下向林某道歉。
“我没有控制好自己的情绪,说了不当言辞,我真诚的向林先生表示道歉,对造成的影响向公众表示歉意。”
再早一点。
2021年4月。
中建二局安装公司因存在以实物形式替代工人工资、未按规定开设或者使用农民工工资专用账户两项违规行为,并在规定的时间内拒绝执行整改,违反《保障农民工工资支付条例》有关规定,被辽宁省大连市旅顺口区人力资源和社会保障局连开两张“罚单”,共计罚款13万元。
②中建二局“店大欺客”?▽官网显示。
中建二局组建于1952年,注册资本100亿元。
公司年合同额超4000亿元,年营业收入超2000亿元,金融机构授信总额超2500亿元,主体信用评级AAA级,是集投资、建造、运营一体化的国有大型建筑企业集团。
这么大一家企业根深蒂固难免会出现各种各样的问题。
拖欠农民工工资只是其一。
2021年11月。
中建二局第二建筑工程有限公司因在烟台路南端海洋活力区清华大学附属医院青岛医院项目(25-1地块)施工期间,将未经过沉淀的基坑污水通过软管排放至工地围挡外被罚5000元。
2022年8月。
中建二局因施工现场多处不合规(该公司在海淀区海淀镇树村棚户区改造B-1南地块R2二类居住用地项目(1#住宅楼等26项)施工现场存在以下问题:脚手架作业层距墙面间距30cm未设防护;个别楼梯局部临边未设防护栏杆;个别开关箱地线悬空未接设;个别配电箱箱门破损)被罚1万。
2023年2月。
中建二局因工程质量控制资料不真实、不准确(该公司在天津津南新城E地块10-18、22、24号楼及地库工程检查执法时被发现,地下B7车库9-15/N-X轴框架柱“现浇结构外观及尺寸偏差检验批质量验收记录”中轴线位置墙柱梁偏差与现场实际测量不符,存在工程质量控制资料不真实、不准确的行为)被罚4.9万。
截止到3月。
中建二局已经有96次因未按时履行法律义务而被法院强制执行。
11月。
中建二局山西分公司因非法占用集体1260㎡土地被罚68万多。
如果说“非法违规”至少还有有关部门盯着。
知错能改。
那么“拒不执行”是不是就有点“店大欺客”了?
③农民工讨薪为什么这么难?▽2023年4月。
国家统计局微信公众号“统计微讯”发布2022年农民工监测调查报告:
2022年全国农民工总量29562万人,比上年增加311万人,增长1.1%。
其中。
本地农民工12372万人,比上年增加293万人,增长2.4%;外出农民工17190万人,比上年增加18万人,增长0.1%。
年末在城镇居住的进城农民工13256万人。
与此同时。
在全部农民工中。
未上过学的占0.7%,小学文化程度占13.4%,初中文化程度占55.2%,高中文化程度占17.0%,大专及以上占13.7%。
大专及以上文化程度农民工所占比重比上年提高1.1个百分点。
虽然大专及以上学历农民工占比不断提高。
完成了从“量”到“质”的飞跃。
但农民工的年龄也在逐年上涨。
2022年。
农民工平均年龄42.3岁,比上年提高0.6岁。
从年龄结构看。
40岁及以下农民工所占比重为47.0%,比上年下降1.2个百分点;41—50岁农民工所占比重为23.8%,比上年下降0.7个百分点;50岁以上农民工所占比重为29.2%,比上年提高1.9个百分点。
如果说工程中的“违法违规”,工程后的“恶意讨薪”还在农民工的承受范围之内。
那么“清退令”就是农民工“无法承受之痛”。
2022年3月18日。
工人日报消息。
超龄农民工正在逐步告别建筑工地。
截至目前。
全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理。
那一栋栋琳琅满目的高楼大厦在榨干了他们的青春之后,别说给每个人留下一席之地,现在就连他们的身影也必须“限制出境”。
虽说近年来。
国家正在鼓励“延迟退休”和“银发经济”。
但是想来。
农民工又是被遗忘的那个群体。
最后。
我们再聊几句。
中建二局们之所以屡教不改。
怪只怪维权之路太难违法的成本又太轻了。