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博望区一季度人才博望行系列活动季报

博望区举办第二届“博聚英才·智创未来”人才博望行活动1月26日,我区举办第二届“博聚英才·智创未来”人才博望行活动,邀请

博望区举办第二届“博聚英才·智创未来”人才博望行活动

1月26日,我区举办第二届“博聚英才·智创未来”人才博望行活动,邀请博望籍在外优秀人才代表回乡共叙乡情、共谋发展。区委书记窦念华,区委副书记、区长周济,区人大常委会主任陈明亚,区政协主席王虎,区委副书记、新市镇党委书记王许参加推介交流会。

交流推介会上,窦念华回顾了过去一年博望区在经济社会发展方面取得的成就,他强调这些成绩的取得离不开全区广大干部群众的团结奋斗,也离不开广大企业家和社会各界人士的鼎力支持。他表示,新的一年,博望区将继续拼“博”奋进,奋力赶超,跨越领跑,全力推动各项工作进入并保持全省第一方阵。窦念华邀请广大回乡人才能够常回博望走走看看,感受家乡的新变化、新气象,欢迎更多企业家选择博望、投资博望、创业博望,携手开辟产业新赛道,塑造发展新动能,共同谱写中国式现代化的博望篇章。王许介绍了全区经济发展情况暨投资创业环境推介。潘时龙、文育锋、章晓龙、迟有福、胡文宣、李忠华6位回乡人才代表作了交流发言。窦念华为潘时龙、文育锋、黄青松、胡小君4位高校专家学者颁发了“引才大使”聘书,周济为章晓龙、陈齐亮、夏受斌、葛全鹏4位企业家颁发了“招商顾问”聘书。

交流推介前,回乡人才代表集中参观考察了博望镇长裕村和美乡村精品示范村、新城小学、顺博合金新材料产业基地项目、美利信新能源汽车结构件及5G通信基站结构件项目等多个项目。考察过程中,回乡人才代表纷纷表示,家乡的面貌日新月异,经济社会发展取得了显著成就,今后将持续关心家乡发展,宣传推介家乡,支持家乡建设。

省农科院水稻研究所专家博望行活动

1月3日,安徽省农科院水稻研究所所长倪大虎、市种植业中心高级农艺师张骏等一行来我区指导粮食生产融合发展工作。

指导组先后来到新市镇新禄村、张茂村和洪庙村,实地查看我区粮食种植、米酒制造和红薯粉条加工制作过程,详细了解我区粮食种植区域化打造、品牌化运营、规模化生产和加工与市场销售的三产融合发展情况。

下一步省农科院水稻研究所将会加强对我区粮食生产和产业融合发展技术指导,助推三产融合快速发展。

博望区召开民营企业家交流座谈会

1月7日,区委书记窦念华主持召开民营企业家交流座谈会。区委副书记、区政府区长周济,区人大常委会主任陈明亚、区政协主席王虎等领导出席会议,与区内马鞍山市恒久特材有限公司、安徽东海裕祥智能装备科技有限公司等17位民营企业家代表们面对面交流,倾听企业心声,共商发展良策。宁马新型功能区、乡镇、高新区、区委人才工作局等18家有关单位部门主要负责同志参加座谈。

座谈会上,区委常委、副区长牛萍通报全区经济社会发展情况。随后各企业家代表围绕企业2024年生产经营情况、2025年生产经营工作安排和存在困难先后进行了发言,并从政策支持、要素保障、人才招引、生活配套设施建设等方面提出了意见建议。参会领导和部门认真倾听、详细记录,并与企业家们展开深入探讨,对企业提出的问题建议做现场回应及表态。

窦念华指出,去年全区经济发展成果丰硕,实现“逆势上扬,量质双升”,传统特色产业稳中向前,新兴产业集群成势,三产服务业稳中有进。今年全区工作信心满满,要树立领跑意识,勇于争先进位,各项工作进入并保持全省第一方阵、力争走在前列。各单位部门要牢记使命在肩,坚持问题导向,梳理企业提出的问题建议,清单化闭环式抓落实,在政策保障、校企对接、人才引育、配套设施建设等方面持续发力。

博新高科公司举办2025年新春团拜会活动

1月10日下午,博新高科公司在科技孵化园A区科研中心举办2025年新春团拜会活动,辖内27家企业和博望高新区各职能部门负责人参加团拜会活动。

活动中,博望高新区就数字赋能现代产业高质量发展“1+X”惠企政策、博望工业互联网平台和智慧园区数字平台作了详细解读,就企业提出的政策申报条件、申报时限等疑问一一作了解答。企业家们还就高新区未来的发展积极建言献策。

博望区举办区领导走访慰问高层次人才活动

为进一步营造尊重人才、重视人才的浓厚氛围,1月中下旬,区委人才工作局牵头,组织区领导开展春节前走访慰问高层次人才活动。

此次活动区领导对全区各领域15名高层次人才代表进行走访慰问,与他们进行亲切交谈,详细了解人才工作生活情况,对大家在各自工作岗位上为博望区经济社会高质量发展所作的贡献表示肯定与感谢,向他们致以诚挚问候和新春祝福,希望广大高层次人才在新的一年中不忘初心,继续前行,在奋斗一线取得更加优异的成绩。

博望区2025年“春暖民心 就业在望”现场招聘会

2月2日,以“春暖民心 就业在望”为主题的博望区2025年“春风行动”新春现场招聘会在莲华广场隆重举行。

本次活动由区委、区政府主办,区人社局、区文旅体局、区总工会承办。区长周济、区政协主席王虎等领导出席仪式,副区长邵长海介绍了2025年“春风行动”系列招聘活动情况,周济宣布活动正式启动。此次招聘会通过现场招聘+直播带岗形式开展,50余家用人单位为高校毕业生、退役军人、返乡农民等提供了650余个就业岗位,现场人头攒动,络绎不绝。企业招聘人员通过发放招聘简章、推送微信公众号等形式,为求职群众推介丰富多样的就业岗位。据统计,活动当天进场760余人次,咨询求职600余人次,达成就业意向450人。

宁博一体化“春风行动”人才招聘会

为助力推进江宁-博望跨界一体化发展示范区建设,实现两地人力资源共享、信息互通、人才合理流动。2月14日,区人社局携手江宁区在横溪街道便民服务中心文体广场举办2025年“春风行动”跨区域人才招聘会。

本次招聘会汇聚了博望区与江宁区横溪街道100余家优质企业,提供2600余个岗位,涵盖了销售、出纳、技工、管理、工程师等多个领域,为求职者提供了多元化的岗位选择。据统计,现场参与人数达570余人,我区腾亚科技、美利信、恒精新能源、汉锐智能等10家参会企业收到求职简历70余份。

此次招聘会是博望区与南京江宁区深度合作融合发展及边界共治共享理念的生动实践,打破了地域限制,为求职者和企业搭建就业双向选择平台,促进了两区岗位信息和人力资源共享,扩大了招工覆盖面,进一步促进跨界一体化发展所需的人才互输,实现了企业和求职者共赢。

“宁博一体化工作站”汪璐璐名师工作室教学活动

为进一步探索小学语文习作单元整体教学的有效策略,提升教师的专业素养和教学水平,2月27日上午,”宁博一体化工作站”江宁区小学汪璐璐名师工作室在丹阳中心学校开展了习作单元整体教学研讨活动。工作室全体成员及区属各小学部分语文教师参加了此次活动。

汪老师做了题为《胸有丘壑 步步为营》的专题讲座,她结合自身丰富的教学经验,从“单元编排”“备课”“上课”三方面,对六年级下册习作单元整体教学提出了切实可行的建议。此次工作室活动为宁博两地老师搭建了学习交流的平台,有效促进了年轻教师专业素养提升。

博望区2025年安工大高校行校园招聘会

为提升高校毕业生留马就业率,满足我区企业对高校人才的用工需求,博望区人社局把握2025年安徽工业大学首次校园招聘活动契机,3月3日在安工大秀山校区,积极组织我区顺博合金、安工机械、联盟模具等8家企业参加。此次招聘会,我区企业共提供岗位70余个,累计收到简历87份,其中本科77份,研究生10份。

下一步,区人社局将继续关注辖区企业的用才需求,持续推进企业和学校的对接工作,助力企业稳定发展。

博望区人民医院开展“专家基层行”活动

3月18日下午,博望区人民医院(市人民医院博望分院)派出由市人民医院下沉的4位管理骨干来到丹阳中心卫生院,通过实地走访各工作单元、召开座谈会等形式,了解丹阳中心卫生院双向转诊、护理、院感、药事等工作现状及存在的困难,并针对区域内医共体建设、各项工作业务指导需求、转诊流程优化以及解决方案等进行了深入有效的沟通与交流,建立便捷帮扶通道。

下一步博望区人民医院将持续推进“专家基层行”活动,加强与各卫生院、卫生室的交流协作,为博望区人民群众提供更加优质高效的医疗服务。

博望区举办新时代“飞毛腿”精神专题研讨班

3月25日,中共博望区委党校2025年春季学期主体班次暨博望新时代“飞毛腿”精神专题研讨班开班。区委书记窦念华以“弘扬‘飞毛腿’精神,推进跨越式发展”为主题讲授“开学第一课”,区委副书记、区委党校校长、新市镇党委书记王许主持开班式。区委理论学习中心组成员,三镇党政主要负责同志,高新区、新型功能区班子成员,区直部门主要负责同志、部分区老干部代表和博望新时代“飞毛腿”精神专题研讨班全体学员参加了此次活动。

窦念华指出,改革开放初期,成千上万背着刀具风风火火闯九州的推销员就是所谓的“飞毛腿”,而在他们身上体现出的精神,被称之为“飞毛腿”精神,它是博望企业家精神的高度凝练,随着时代变迁其质不朽、但其形常新。“飞毛腿”精神中蕴含着敢闯敢冒、吃苦耐劳和善于捕捉市场商机的优秀品质。开拓创新、敢为人先则是新一代“飞毛腿”精神的真实写照。“飞毛腿”精神不仅是博望企业家精神的高度凝练、也是博望制造业高质量发展的精神支撑。过去老一辈企业家靠着“飞毛腿”精神走向全国、带来了“博望现象”,现在企业家靠着新一代“飞毛腿”精神走向世界、带来了“新博望现象”。今年是“十四五”规划收官之年,也是博望奋力赶超、推进跨越式发展的关键之年。要树立领跑意识,敢于创先争优;要坚持问题导向,敢于创新破难;要紧抓重点关键,推进跨越式发展;要持续改进作风,不断优化营商环境;要加强学习研讨,总结提炼、宣传推广,让“飞毛腿”精神成为博望社会各界干事创业的金字招牌。

博望区2025年乡村医生定向委托

培养就业协议签订活动

3月28日上午,博望区组织签订2025年乡村医生定向委托培养就业协议书。区卫生健康委分管领导和10名定向生本人及家长等参加。

2025年博望区继续实施定向培养计划,18人通过考试报名资格审核,经省教育招生考试院统一组织的文化素质测试、招生院校统一组织的职业适应性测试,确定10人通过,其中临床医学专业6人、中医学专业4人。后续定向生将按照“委托培养就业协议书”走进培养院校进行学习培养,毕业后分别就职辖区各相关村卫生室。

定向委培工作是加强基层医疗机构乡村医生队伍建设,扩大村医队伍来源,拓展多途径培养村医方式的重要举措,博望区已连续两年开展乡村医生定向委托培养工作,累计培养19名学生,有效筑牢了乡村医疗卫生服务网底。