果然活久了什么事都能遇见。
个人婚姻问题成公司考核标准，山东的一家公司被爆要求公司内28—58岁的单身员工，在今年3个季度前成家立业，否则就是“不忠，不孝，不仁，不义”。
相应的处罚措施也很具体，一个季度内完不成要写检讨，两个季度内完不成公司要进行考核，三季度内完不成的直接解聘走人。
牛马的命也是命啊，明明大家只是去上班，不知道的还以为触犯天条了。
有记者致电该公司工作人员，得到的回复是“有什么可奇怪的？这是我们公司内部的事件，你没法质疑，也没法奇怪”。
此事一出引起网友热议：
原来不结婚没有忠孝仁义的资格[捂脸]
你别说你还真别说，万一他同意了呢，直接财务自由了
要是结婚分房，年轻人结的比谁都快
后期全员三胎，要不然离职[尬笑]
公司：只谈纸面东西，实际落实情况自己解决
难道是觉得成家立业有孩子，就有软肋了，就好拿捏
据说目前通知书已经收回了，该公司也已被下令整改。先不说企业有没有这个权利要求员工限期结婚，仅以员工未能解决个人婚姻问题作为考核标准，完不成就得检讨离职的操作，未免太令人匪夷所思瞠目结舌了。
有没有在这家公司上班的朋友，赶快来聊一聊，贵公司的待遇是不是高的不得了，这么迫切的让员工娶妻生子，是给员工安排了学区房？还是包揽了员工结婚的所有费用啊？
对此屏幕前的友友们，你怎么看呢？
