在关于社保缴纳和退休的热门问题中，养老保险的缴费指数是一个频繁被提到的话题，例如：深圳社保最低缴费工资3523元缴费，指数算多少？是不是40%？100%缴费工资是多少？300%缴费又是多少等。

而月平均缴费指数是指参加养老保险的人员历年每月缴费指数的平均值，称为月平均缴费指数。

它是由参保人每月的缴费工资除以退休地公布的上一年度的社平工资，得出缴费当月的缴费指数；如此每月计算一次，到退休时，把每月的缴费指数相加，然后再除以实际缴费月数得出的。

在2020年以前，深圳社保中的养老保险在计算缴费指数时，分母用的是深圳当年公布的上年度社平工资：

但从2020年后，分母开始改用广东省全口径社平工资：

深圳2024年1-6月养老保险的最低缴费工资是3523元，广东省全口径社平工资是8807元，则最低缴费指数是3523/8807=40%；60%缴费是8807*60%=5284元；100%缴费则是8807元；最高缴费工资是26421元，缴费指数是300%。

目前广州是依照最低60%缴纳，缴费工资是5284元；深圳也将从2024年7月开始，最低缴费工资和广州一样，都达到60%；很多朋友以为7月开始深圳社保的最低缴费工资就是5284元，其实不是。

朋友们从我上面统计的社平工资可以看出，每年的7月份社平工资会调整，正常情况下，今年也不例外，所以最低缴费工资会超过5284元，具体数字，尚待省公布去年的全口径社平工资。

对于月平均缴费指数的计算，我们来举例说明一下：

老王前两年都是以最低工资2360元缴纳社保，2022年1-6月，他的月均缴费指数是：2360/7647=约0.309，共6个月；

2022年7月-2023年6月，他的月均缴费指数是：2360/8310=约0.284，共12个月；

2023年7月-12月，老王的月均缴费指数是：2360/8807=约0.268，共6个月；

而2024年1-6月，老王的最低缴费工资提高到了3523元，则他的月均缴费指数提高到：3523/8807=0.4，也是交了6个月。

那么老王2022年1月-2024年6月的月平均缴费指数计算为：

（0.308*6+0.284*12+0.268*6+0.4*6）/累计30个月=0.3088

从上述计算中可以看出，无论何时提高缴费工资，都可以提高缴费指数，提高的时间越长，月平均缴费指数就会越高。

朋友们在办理退休时，养老金核定单中的指数化月平均缴费工资=月平均缴费指数*退休时的养老金计发基数：

由此可见，月平均缴费指数越高，退休时的指数化月平均工资就会越高，领取的养老金自然也就会相应的提高。

机关事业单位养老保险制度改革即将在2024年10月以后全面进入并轨，以后无论是在体制内还是体制外，想要退休时领取高额养老金，都要努力多缴、长缴。

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。