在职场中，没有永远的兄弟，只有永远的利益。

在《理想之城》中，汪炀可以称为苏筱的贵人，是他帮助苏筱在天成站稳了脚跟，才有了后来被赵显坤赏识，去总公司成为副总经济师的机会。汪炀在天成为了苏筱开除了跟了自己二十年的陈思民和会计梅大姐，可是后来苏筱却接受了赵显坤的邀请，离开了天成去了集团公司。

有人会觉得苏筱背信弃义，没能报汪炀对她的知遇之恩，但是如果你看过原著，就会发现，汪炀曾三次算计苏筱，苏筱升职完全成为了总公司对抗子公司的阴谋。

陈思民是天成建筑的总经济师，也是总经理汪炀的发小，一直是天成的二把手，在公司一人之下万人之上。在苏筱来天成公司一年后，陈思民被汪炀亲自辞退了，汪炀约陈思民来到一个小饭店，要和他喝喝酒，两人一起回忆当年创业的艰难。

天成建筑刚从总公司分离出来的时候，赵显坤给了汪炀5000万，还有一批总公司淘汰下来的老弱病残工作人员，这么艰苦的条件下， 作为一个建筑公司，项目少之又少。汪炀手里缺人，于是叫自己的发小陈思民来帮助自己，当时陈思民在总公司工作，毫不犹疑地就向总公司人力资源申请去了天成，成为总经济师，帮助汪炀在项目中厮杀。

汪炀和陈思民回忆，刚创业的时候，两人条件艰苦，大过年的时候工人都回家了，只有他们两个看着工地。一瓶白酒，一碟花生米加上一盘土豆牛肉就过了春节，因为太冷，两人就挤在被窝里，一口一口的喝，那时候每个人工资也就600多，但是仍然觉得每天都很有奔头，当时兄弟情无以言语。

现在两人即将要分道扬镳，汪炀希望陈思民可以去另外一个兄弟子公司去担任总经济师，陈思民认为汪炀觉得自己不能帮他赚钱了，没有利用价值了，想一脚把他踢开。两人兄弟情谊早就被利益取代。

陈思民在天成的待遇很好，天成效益好了之后，陈思民的工资待遇和总公司总经济师一样，另外陈思民儿子出国留学，汪炀一个红包就相当于孩子一年生活费，汪炀认为自己从未亏待陈思民，两人能走到这一步，就一个原因，陈思民业务水平完全和苏筱不是一个水平，他没有办法在两人之间选择放弃苏筱。

汪炀和陈思民一起打的江山，但是因为陈思民不断去打压苏筱，汪炀必须快刀斩乱麻。敢用人，敢给新人机会作为一个企业领导者，这是难能可贵的。职场就是相互利用，老板的目标是把利润提高，只有利润高了才有保障员工有更好的待遇。

赵显坤当年想发展集团的时候，也引起了很多向汪炀一样的老员工的不满。直到汪炀遇到苏筱以后，他才发现赵显坤的深谋远虑，在企业发展到一定程度的时候，不管是赵显坤还是汪炀这样的管理者必然是利益驱动，只会看谁能给企业带来更大的价值。

苏筱的能力是不足以支撑她走到最后成为集团的总经济师，如果没有夏明的帮助，黄礼林和汪炀的算计，在天成的D标，她就失败了，更别说打败陆争鸣，弄垮陈思民了。

D标是属于集团内部招标，说是5个子公司公平竞争，其实就天成有能力和天科争一争，夏明约苏筱出来见面， 给了她一份天科去年的天科两年来的项目报价以及项目利润率给她十分钟去看，夏明和苏筱说目的很简单，自己也曾看过天成的这些数据，为了公平较量，也给苏筱一个机会去看这些数据。

苏筱在做招标书的时候，把天科的这些数据也都用了进去，但是汇报的时候为了引起不必要的误会，没有供出夏明，而是随口说了一句，就是天科的同学给她的。

当时开会的时候一共有六个人参加，汪炀、陈思民、陆争鸣、东林、苏筱和一位汪炀的亲戚，虽然后来苏筱私自和汪炀解释是夏明给她的数据，就是为了一个公平竞争，但是苏筱通过同学盗取天科数据这件事在第二天的招标会结束后还是被黄礼林毫不留情面的在会场说了出来。

天科和天成“抓内鬼”这件事就很蹊跷，对于汪炀来说，开会人员就6个人，然后就认定了东林是叛徒。夏明也没和黄礼林解释，就开除了一名项目主管，整件事情苏筱一句谎言连累了两个无辜的人。

汪炀和黄礼林水火不容，他们都找到总公司来评理。

董事长赵显坤一眼就看出两人的算计，不过想借这次事件想把各自的子公司从总公司分离出去。作为子公司每年要向总公司支付很多的管理费用，这部分费用让汪炀和黄礼林十分肉疼。经过赵显坤的警告，黄礼林没有胆量说出自己想要独立的真实目的，出了总公司就和汪炀汇合，两人在饭桌上互相安慰，这场戏才能看出，在总公司一直对立的死对头，其实都是演给别人看的，他们才是真正的盟友。

赵显坤能成为上市集团的董事长，是有他的格局在里面的，他很擅长“兵法”，也特别懂得攻心，在剧中每一次会议，每一次事件的沟通，都非常扣人心弦，把他算计人心的过程体现的淋漓尽致，毕竟掌握一个上市集团并非易事，尤其是面对和自己一起创业老员工居功自傲的时候。他需要一个像苏筱这样的新人去矫正企业畸形发展。这些都反应一个企业生存、持续发展、良性发展的不易。

苏筱被赵显坤安排到了总公司做副总经济师，被徐知平等人安排第一个工作就是烫手山芋，收取去年各个子公司的管理费用，这引起子公司的各位老总不满，尤其是黄礼林，他非常讨厌苏筱。

一方面他认为苏筱是一个新人，德不配位。另一方面，夏明因为苏筱拒绝了贺局长女儿的求爱，让他损失惨重，把所有怨气也都放到了苏筱身上。黄礼林和苏筱发生冲突，黄礼林在苏筱办公室脑中风，在公司引起轩然大波。

但是苏筱却万万没想到，第一个联名上书要求严惩她的人是汪炀，并且是董事长赵显坤亲自给她看的邮件，苏筱大为震惊。

汪炀和黄礼林是利益共同体，哪怕苏筱是汪炀一手提拔上去的，但是现在被赵显坤收为己用，就已经不再是自己的人，所以他在面对黄礼林和苏筱的战争的时候，顺势就成了黄礼林的战友，他们一心想把苏筱从管理层挤出去，哪怕最后苏筱再回天成他也是接纳的，但是绝对不能让苏筱成为赵显坤的左膀右臂。

汪炀慧眼识才重视苏筱，他希望苏筱能把天成拉出苦海，在5个子公司中有竞争力，没有苏筱，让陈思民一直主持大局，早晚会被集团踢出出局。苏筱的出现让他看到了救命稻草，于是毫不犹豫地开除了陈思民。但是苏筱有一颗登顶的心，赵显坤也发现了苏筱的能力，安排苏筱去了集团，汪炀心有不甘但又不得不放手。

他亲手写了弹劾苏筱的邮件，赵显坤给苏筱看了邮件，也让苏筱明白了职场中最重要的一课，“无关胜负，只有利弊”，汪炀是苏筱的伯乐，但是在天成的时候他俩是相互成就，最后能让天成的员工发留言支持苏筱，也是汪炀对苏筱最后的照顾了。

苏筱对汪炀的感情再也不能像在天成那样纯粹，汪炀开除了陈思民，失去了苏筱，最后还被赵显坤嫌弃，成了最终输家。汪炀不缺眼光，为人也比较圆滑，但是能成为集团的高层，他缺少的是格局，自认为是和赵显坤一起打江山的老员工，有着和陈思民一样的躺在功劳簿上吃老本的想法，看不到集团的硬伤，这才是他早早被赵显坤踢出局的真正原因。

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