这位同学请留步！你问央国企 HR 眼中的天选之子长啥样？这就为你揭晓当代大学生的 "国企闯关秘籍"！

第一关：政治觉悟考核你的入党申请书写得比情书还厚，组织生活出勤率堪比追星现场，日常说话自带《新闻联播》BGM。恭喜你，成功解锁 "根正苗红" 成就！

第二关：技能证书大乱斗别人包里装零食，你揣着四六级 / 计算机 / 会计证全家桶。建议直接改名叫 "行走的证书印刷机"，毕竟你的简历附件永远比正文厚三倍。

第三关：实习副本通关从大二就开始在各大央企当 "茶水间战神"，实习经验多到能写本《我在央企当牛马的日子》。建议直接给工位刻上 "XXX 到此一游"。

第四关：校园权力游戏当别人还在纠结中午吃啥，你已经在班长 / 学生会主席 / 社团团长多重身份中无缝切换，每天微信步数 2 万 + 纯属基本操作 —— 校园 CEO 可不是白叫的！

第五关：奖学金收割模式别人在峡谷打野，你在图书馆当 "卷王"。国家奖学金 + 校级特等 + 学科竞赛奖拿到手软，建议直接开发 "奖学金自动提款机" 专利。

第六关：文体两开花你以为国企只看成绩？Too young！年会表演缺 C 位，运动会少个田径扛把子，这时候你报班学的民族舞 / 小提琴 / 散打突然就派上用场了。

所以啊同学们，想要在央国企的 offer 争夺战中杀出重围，建议在校期间就把自己修炼成 "德智体美劳全面发展的六边形战士"。毕竟现在的 HR 都在找 "进能写红头文件，退能组织运动会，文能策划党建活动，武能搞定 Excel 函数" 的复合型人才啊！