网友咨询:

作为编外人员，每天和体制内的人一起工作，心里会有落差感吗？有个朋友是代课老师，有次和我说她在校园里碰见体制内的年纪稍年长一些的老师，和她们打招呼都不理的，还那种略带轻蔑的眼神看人。

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在体制内的单位根据工作的需要，确实会聘用一些合同工来帮助开展工作，这在体制内的单位是很正常的情况。

其实这些能够在体制内单位当合同工的人员，他们并不会感觉到心理上面有多大的落差，因为如果没有这样的工作岗位，他想要到体制内的单位可能会有更大的难度。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在体制内单位工作的氛围非常好，很少会出现相互歧视的情况

如果你对于体制内单位的情况比较了解，就会发现在体制内单位工作的人员，大部分单位内部氛围都比较不错，因为很多人既是你一辈子的同事，也是你一辈子的朋友，小地方的圈子非常小，没有必要为了工作上的事情导致互相之间有意见。

像你所说的朋友的这种情况，很有可能是极其特殊的情况，也有可能是你打招呼的时候别人没有注意到而已，根本就不是你自己想象中那种情况，现在的年轻人不要用太狭隘的眼光去看待别人。

在体制内的单位工作，你想要获得什么样的工资待遇，你就朝什么样的方向去努力，你想要成为公务员就参加公务员考试，想成为事业编就参加事业单位的考试，作为临时工，只要你符合条件都能够得到这样的机会，没有人会因为其他的原因就歧视你。

二、合同工的进入难度非常简单，符合条件也有机会继续参加体制内的考试

从我身边认识这么多朋友的情况来看，如果作为一名大学毕业生，你对未来的规划就是去体制内的单位工作，但是在应届毕业的时候又没有考上体制内的单位，这时候找工作就成为了很重要的问题，很多学历一般的青年都会选择去体制内单位当一名合同工。

在这些合同工的岗位工作，说实话工资待遇并不高，每个月也就是2000多块钱，相比于正式编制的人员来说，肯定会有一定的差距。但是这些青年也非常珍惜这样的岗位，因为这是他过渡性的一份工作，能够让他提前熟悉体制内工作的节奏。

这些在合同工岗位工作的大学生，绝大部分人都会在默默努力准备体制内单位的考试，他们也非常清楚，在体制内单位考试当中非常公平，他能不能考上体制内的单位，就看自己考试成绩怎么样，他们也会非常努力去复习。

三、如果你想成为正式编制的人员，努力复习备考是唯一的途径

可能有些人会有这种观点，就是认为先去体制内合同工岗位工作一段时间，未来想想办法就直接转为正式编制的人员，这样的情况根本就不会发生，因为所有去正式编制岗位的人员，全部都是逢进必考。

就像刚才给你分析的一样，不管你去想什么岗位工作，那你就必须要好好准备对应的考试，你只有在考试当中考到第一名，你才能够获得这个岗位，这是非常简单的事情，但是也是很多人需要付出努力，才能够实现的事情。

如果你确实想去正式编制的岗位工作，不管是学校的老师，公务员的岗位或者是一般的事业单位，其实都能够得到对应的方法，关键在于你的学习成绩怎么样，关键在于你愿不愿意努力复习备考，这些才是最重要的。

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