韩国政府针对半导体行业延长工时的审批政策作出调整，延长了审批期限。在此新政策下，三星电子率先获得批准！

失业君小编 | 文Kaboompics | 图

近期，三星电子会长李在镕在公司内部会议上，罕见地发出“三星已至生死存亡之际”的警示，要求管理层以“向死而生”的决心展开自救。这一表态虽显突兀，却深刻反映出这家韩国科技巨头正深陷多重危机泥潭。

李在镕的这一表态，直接关联到三星半导体业务的持续低迷。从财报数据来看，2025年第一季度，三星电子营业利润同比下降0.15%，降至6.6万亿韩元（约合45亿美元）。尽管存储芯片市场价格有所回暖，但半导体部门因系统LSI和晶圆代工业务的巨额亏损（共计2.6万亿韩元），拖累了整体业绩。具体面临的挑战包括：

HBM市场失利：三星在高带宽存储器（HBM）领域的竞争中，已落后于SK海力士和英伟达。其HBM3E产品因良率和效能问题，未能通过NVIDIA的认证，导致订单大量流失。

晶圆代工业务落后：在3纳米及以下先进制程方面，三星未能吸引到大客户订单。相比之下，台积电已成功锁定苹果、英伟达等巨头，使得三星在代工市场的份额差距进一步扩大。

地缘政治风险加剧：随着美国对华技术管制的升级，三星对华出口依赖度却不断攀升，2024年对华出口占比已超过对美出口。然而，其高端产品竞争力不足，使得三星在中美博弈中面临双重挤压。

李在镕的危机宣言，实际上是技术迭代滞后与市场策略失灵共同作用的结果。

为有效应对这些压力，三星半导体部门近期获得了韩国政府的批准，允许员工在特定时期内延长工作时间。具体而言，在接下来的前三个月，员工每周最长工作时间可达64小时，之后将调整为每周60小时。这一措施一经公布，便在韩国社会乃至全球半导体行业内引发了广泛的争议。

❶合理性争议

三星作为韩国半导体产业的领军企业，成为首个获批实施这一特殊工时制度的企业。对于这一举措，支持者认为，半导体研发是一个漫长且充满挑战的过程，从新工艺的研发到产品的量产，往往需要数年甚至数十年的时间。同时，全球半导体市场竞争异常激烈，各大企业都在争分夺秒地推出新产品、新技术，以争夺市场份额。在这种情况下，适当延长工时是企业在短期内实现技术突破、提升生产效率的必要手段。通过增加工作时间，研发人员可以有更多的时间进行实验、分析和优化，生产人员也能够更高效地完成生产任务，从而加快产品的上市速度，提高企业的市场响应能力。

❷潜在风险

然而，过度加班所带来的潜在风险也不容忽视。首先，长时间的高强度工作可能导致人才流失。半导体行业是一个技术密集型行业，对专业人才的需求极大。员工在长时间的工作压力下，可能会感到身心疲惫，对工作失去热情，从而选择跳槽到其他工作压力相对较小、福利待遇更好的企业。以三星的Exynos 2500芯片为例，该芯片原本计划应用于Galaxy S25系列手机，但由于良率问题未能实现这一目标。这一事件暴露了高强度工作与质量控制之间的矛盾。

❸行业视角分析

从行业角度来看，三星半导体部门延长工时的举措反映了其对技术追赶的迫切性。在全球半导体产业中，美国、欧洲、日本等国家和地区的企业在先进制程技术、新型存储器等领域占据着领先地位，三星面临着巨大的竞争压力。为了缩小与竞争对手的差距，三星不得不采取一些特殊的措施来加快技术研发和生产进度。然而，这种单纯依赖人力投入的工时延长措施的可持续性存疑。半导体产业是一个技术密集型和资本密集型行业，技术创新是推动产业发展的核心动力。如果三星无法在关键领域，如2纳米制程、HBM4等实现技术突破，仅仅依靠增加工作时间来提高研发和生产效率，可能收效甚微。

当前，三星面临的困境在与台积电的对比中显得尤为突出：台积电的2纳米制程技术预计于2025年实现量产，苹果公司已锁定初期产能，用于其M5芯片的生产；同时，台积电在美国的工厂订单已排至2026年，即便报价高出25%至30%，其产品依然供不应求。另一边，SK海力士凭借稳定的HBM3E供应，成功占据了一定市场份额，而三星的HBM4量产计划则因技术瓶颈而充满变数。

在产能布局上，台积电通过在美国、日本、欧洲等地设立工厂，有效分散了风险；相比之下，三星在美国的投资则面临政策不确定性的挑战，如《芯片法案》的潜在废除，进一步加剧了其供应链的波动。

三星的破局之道，寄托于2纳米制程技术的突破与HBM4的顺利量产，然而，这两者的良品率及客户信任度仍需时间来验证。

综上所述，延长工时仅是三星应对当前危机的临时之策，长远来看，需采取多元化策略：加速2纳米工艺的研发进程，确保HBM4能按计划量产；积极争取更多代工订单，降低对存储芯片业务的依赖；深化与中国市场的合作，同时审慎评估并规避政策风险。

若三星未能在2025年第二季度实现业绩的显著反弹（如市场预测的AI PC和智能手机市场的复苏），其“生死存亡”的警钟或将从口号变为现实。半导体行业的竞争已步入白热化阶段，三星的每一个决策都将深刻影响其未来走向。

议

网友热议

@雨过潇湘（IP湘）：

每周64小时？这是半导体厂还是富士康？三星现在是要靠压榨员工来填技术坑？李在镕不如把钱砸到研发上，而不是让工程师007加班！

@KoltonZhang（IP粤）：

三星员工加班到凌晨，HBM良率就能上去？别最后技术没突破，员工要搞事了。

@俏皮王蝶（IP粤）：人家台积电2纳米订单排到2026年，三星还在用延长工时这种20年前的土办法，难怪被甩开两条街。

@大园DaYulan（IP苏）：

HBM3E输给SK海力士，3纳米没人下单，明明是战略失误，现在让基层拿命填坑，李在镕该自己减薪谢罪。

@比奇堡程序猿（IP陕）：

AI芯片风口抓不住，存储芯片价格波动大，现在连代工都被台积电碾压，生死存亡真不是危言耸听！

@工程师Ray（IPHK）：

三星的困局是整个韩国的缩影：靠拼命工作撑起的产业，在技术霸权面前不堪一击……

最后一条，卷不过中国产能和美国技术！