有很多投资者在市场中做出决策时，把分红看作一种决定，认为分红高的企业就是好企业，而那些分红低的企业就不是好企业！这完全是一种错误的看法，今天我就浅讲一下常见的企业分红潜规则？

第一种分红是一种非常理想的分红方式，比如格力电器

格力电器是1996年上市，直到今天上市时间已经有27年，我大概统计了一下27年间格力分红24年，没有分红只有三年，24年间分红总额大约在1100亿！

这样的规模在a股已经是罕见，格力电器每年拿出大笔的利润分给股东，也说明格力电器一直在为股东谋求福利。

这是企业上市后最理想的一种方式，为什么说他理想呢？

一家企业上市，无非就是想要获得融资，而融资的正常用途是为了扩大企业经营，但有很多企业上市后并没有把得来的资金用到该用的地方，这种企业属于“套钱”。而格力电器用十几年的分红证明了他的上市并不是为了套钱，而是在为企业和股东。

大家想一个问题，一个企业分红最大的受益者是谁？

我想就是大股东了吧！大股东是一家企业真正的掌权者，一般是持股比例最高的。这里就以飞科电器为举例！

上图是飞科电器的控股方式，直接可以反映出控股人李丐腾，直接和间接持有飞科电器的股份已达90%。

上图是飞科电器近些年来的股利支付情况，飞科电器近些年股利的支付率从来没有低于60%，甚至高于100%！

就拿2023年的分红来说，2023年，飞科电器拿出了十个亿分红，股息率达到了6.19%，按照大股东的持股比例来看，2023年的分红大股东税前可以拿到接近九个亿。

我说这些的意思是，如果大股东的控股比例没有那么高，它可能还会让企业拿出这么多的资金来分红吗？如果分红的最大受益人不是董事长或者是大股东，可能会有这么高的分红率吗？

所以说有时候企业的分红，还是要看大股东的反应，大股东是一家企业的真正的掌控者，如果持股比例不高，也有可能被二股东反水，而大股东持股比例特别高时，他就会让自己挣的钱再落到自己的口袋中，并不会让自己挣的钱落到其他人的口袋。

不管是商场还是资本市场，都是有潜规则的！

但这种潜规则终归是好的，能够拿出分红的企业证明这家企业还是有盈利能力，不管最终的最大受益者是谁，只要作为股东能够享受红利，就是最大的解释。