网友咨询:

机关里的事业编制，怎样提拔当领导？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，作为在事业编岗位工作的青年，如果你想要成为一名领导干部，我认为好好干工作是最基础的条件。

在事业单位工作其实也有很多领导岗位在事业编的岗位，也可以转到公务员的岗位工作。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在一定级别的事业单位工作，本身就有很多的领导岗位

如果你所在的事业单位是有一定级别的事业单位，我认为本身在事业单位里面就有很多的领导岗位，只要你符合条件，能力较强，干工作也比较不错，最终到领导岗位工作是很正常的事情。

不管是在县城还是在市区，其实都有非常多的事业单位，比如说非常典型的一个例子就是在医院和学校工作，其实也是属于事业单位，在这些单位当中也有很多的领导岗位，比如说学校的系主任或者是副校长，校长等等在医院的副主任，系主任，院长，副院长等等，这些都是属于领导岗位。

当然对于这些在医院和学校工作的领导人员，他们领取工资待遇并不是按照领导职务来领取工资待遇，而是按照技术等级来领取待遇，因为这些都是属于事业单位的专业技术岗，技术等级才是他们拉开工资差距最大的地方。

二、如果你符合对应的条件，可以直接转到行政单位的领导岗位工作

作为在事业单位工作的人员，如果你是属于事业单位管理岗，也有比较多的机会到领导岗位工作。首先就是刚才给你所说的例子，在本单位直接成为事业单位的领导也是不错的考虑，如果你想去公务员的岗位，同样有这样的机会。

去公务员岗位工作非常好的一种途径，就是在事业单位工作满一定的年限，符合对应的条件，可以直接转岗到行政单位领导岗位工作，这是很多人都不了解的事情，在这里我可以明确的告诉你，确实有这样的机会。

比如说在我所在的地区，如果你是在事业单位管理岗工作，只要晋升到管理8级工作满两年时间，年龄没有超过45岁，你就有机会直接转到公务员的副科级领导岗位，直接进入正科级单位的领导班子。

三、年轻的事业单位工作人员，通过公务员考试也可以转变身份

刚才我为你分析了很多家事业单位工作最终成为领导的人员，我认为对于年轻的事业单位工作人员来说，可能比较容易的方式就是直接报名参加公务员考试，只要你考上公务员的岗位，就可以按照公务员的相关规定来发展自己未来的目标。

因为在事业单位晋升到管理8级难度还是比较大的，尤其是对于在县级以下单位工作的人员来说，想要提升到管理8级需要比较长的时间，也需要比较好的机会。

但是参加公务员考试不一样，因为公务员考试每年都有对应的机会，只要你考上对应的岗位成为一名公务员，最终在晋升提拔的时候，难度将会比事业单位管理岗容易很多。

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